职教网

# 职教网：职业教育生态的领军媒体平台

引言

在职业教育迎来国家战略层面高度重视的黄金时代，有这样一个平台：既是政策传递的“精准喉舌”，也是院校与企业对接的“数字桥梁”，更是千万职教人交流成长的“家园”——它就是职教网。作为国内职业教育领域垂直媒体的标杆，职教网自成立以来，始终以“服务生态，推动技能强国”为使命，深耕职业教育全产业链，为行业注入源源不断的活力与价值。

一、网站：专注职教领域的专业化媒体运营平台

职教网的主办方为北京智教未来教育科技有限公司，是一家专注于职业领域的创新型科技媒体企业。公司核心团队由职业教育专家、媒体人、技术开发者组成，深耕行业十余年，致力于通过手段连接职教生态中的政策制定者、院校、企业、学生及从业者。

从属性来看，职教网并非政府官方平台，但其与权威机构的深度合作及专业内容输出，已成为职业教育领域兼具影响力与公信力的行业媒体平台。其运营以“内容+服务+生态”为核心，既提供专业资讯，也搭建资源对接与互动的数字化场景，是连接职教各方重要枢纽。

二、发展历程：从政策资讯到生态服务的进阶之路

职教网的发展历程，映射了中国教育行业的升级轨迹，大致可分为三个阶段：

1. 萌芽期（2012-2015：政策资讯的“传递者”

2012年，职教网正式上线，初期定位为“职业教育政策资讯平台”彼时，国内职教领域的专业媒体稀缺，政策信息分散，院校与企业之间存在信息壁垒。职教网以“快速、准确传递政策”为核心，第一时间解读国家及地方职教政策（如《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-020年）》），成为院校管理者与教师获取政策信息的首选渠道。

2. 成长期（016-2019）：服务体系的“构建者”

随着职业教育市场化进程加快，职教网开始拓展服务。2016年，推出“院校动态”栏目，聚焦职业院校的专业建设、校企合作案例；2017年上线“就业导航”板块，连接企业与职教生；2018年，打造“校企对接云平台”，首次实现企业与院校资源的线上撮合。这一阶段，职教网从单纯的资讯平台升级为“资讯+服务”的综合平台，注册突破50万。

3. 升级期（2020至今）：生态生态的“赋能者”

220年以来，国家大力推进职业教育改革（如《职业教育提质培优行动计划（2020-2023年》），职教网迎来快速发展。2021年，上线“职教数据看板”，整合行业数据，提供可视化分析；022年，推出“技能资源库”，免费开放课件、培训视频等资源；2023年，启动“职教节”，每月举办政策解读、技能展示、校企对接直播活动。截至2024年，职教网注册用户超12万，日均访问量15万+，成为覆盖职教全生态的数字化平台。

三、核心内容：覆盖职教全的专业矩阵

职教网的核心内容围绕“职业教育生态”展开，涵盖六大板块，形成了完整的内容体系：

1. 政策前沿：权威解读，精准传递

聚焦国家及地方职教政策，包括政策原文、深度解读、专家访谈、落地案例。例如，2022年《新职业教育法》出台后，职教网24小时内推出“新职教法0大亮点”解读文章，并邀请教育部专家进行直播答疑，总观看量超300万。

2. 院校：连接院校，展示成果

覆盖全国1000余所职业院校，报道院校的专业建设、双高计划进展、技能成绩、校企合作项目。例如，跟踪报道深圳职业技术学院的“产教融合示范区”建设，详细解析其与华为、腾讯合作模式，成为行业标杆案例。

3. 技能生态：赋能人才，弘扬匠心

包括技能大师访谈、技能大赛、技能培训资源、新职业科普。例如，“技能大师说”栏目专访全国技术能手、大国工匠，讲述他们从职教学生行业精英的成长故事，引发职教生共鸣；每年全程报道全国职业院校技能大赛，实时更新赛事进展与获奖名单。

4. 就业服务：精准对接，助力就业
   针对职教生的就业需求，提供企业招聘信息、职业规划指导、就业分析、创业案例。职教网与数千家企业（如比亚迪、京东、新东方）建立合作，推出“订单班招聘专区”，学生实现“入学即就业”。

5. 校企协同：撮合合作，推动融合

搭建“校企对接云平台”企业可发布人才需求、合作项目，院校可展示专业优势、实训资源。截至2024年，该平台已促成300余起校企合作，包括订单培养、实训基地共建、技术研发合作等。

6. 研究智库：数据，引领行业

每月发布《职教行业数据报告》，涵盖技能人才缺口、专业就业率、校企合作趋势等；每年推出《中国教育发展白皮书》，成为政策制定者与研究者的重要参考资料。例如，2023年发布的《智能制造领域技能需求报告》，被教育部官网引用。

四、目标受众：覆盖职教生态的多元群体

职教网的目标受众广泛涵盖职教生态中的所有参与者：

1. 职教院校从业者

包括院长、系主任、专业教师、辅导员等。他们政策动态、教学资源、院校管理经验，通过职教网获取专业支持与行业灵感。

2. 职教学生及家长学生关注就业信息、技能提升、新职业趋势；家长关注院校口碑、专业前景、就业保障。职教网的“就业导航”“专业解读”栏目成为他们的重要参考。

3. 企业方

包括HR、培训主管、企业高管。他们职教网招聘技能人才、寻找校企合作机会、了解行业人才趋势。

4. 政策研究者与专家

包括高校、智库人员、政策制定者。他们依赖职教网的行业数据与深度报告，为研究与决策提供支持。

5 培训与教育机构

包括职业技能培训机构、教育科技公司。他们关注行业动态、合作机会、市场需求，通过职教网拓展渠道。

五、特色栏目：打造职教领域的独家IP

职教网的特色栏目是其核心竞争力所在，多个已成为行业内的知名IP：

1. “政策直通车”

每周推出政策解读直播，邀请教育部专家、院校校长答疑，实时互动。例如，2023年“职业教育数字化转型政策解读”直播，吸引了5万余名院校管理者观看

2. “技能大师工作室”

独家专访全国技能大师，展示他们的工作室环境、技艺传承故事、教学经验栏目文章阅读量平均超10万，成为弘扬工匠精神的重要载体。

3. “校企对接云平台”

国内专注于职教领域的校企合作数字化平台，具有需求发布、智能匹配、项目跟踪等功能。企业可快速找到合适的院校合作院校可精准对接企业资源。

4. “职教数据看板”

实时更新行业数据，如全国技能人才缺口（223年达3000万）、热门专业就业率（如人工智能专业就业率95%）、校企合作项目数量等，可视化呈现，直观易懂。

5. “职教资源库”

免费提供课件、教案、技能培训视频，覆盖上百专业（如数控技术、电子商务、护理）。资源库累计下载量超500万次，成为教师备课的重要工具。

六、更新频率：高效输出，原创为王

职教网的内容更新频率处于行业领先水平：

• 每日：日均发布内容超50篇，包括新闻资讯、深度报道、访谈文章；
• 原创占比：原创内容比80%以上，其中独家深度报道占30%；
• 直播活动：每周推出2-3场直播，政策解读、技能展示、校企对接；
• 月度报告：每月发布1份行业数据报告，每年发布1份白皮书；- 及时性：政策出台后24小时内推出解读，行业事件发生后12小时内报道。

这种高频次、的内容输出，确保了职教网始终站在行业前沿，满足用户的实时需求。

七、权威性评估：行业认可专业媒体

职教网的权威性体现在多个维度：

1. 合作机构

与中国职业技术教育学会、全国职业技能大赛组委会、各省市教育厅建立战略合作关系，成为其官方信息发布渠道之一。

2. 专家顾问团

20余名职教领域权威专家组成，包括：

• 教育部职业教育与成人教育司原司长王继平；
  -深圳职业技术学院原校长刘洪一；
• 华为技术有限公司人才发展部总监张锐等。

3. 资质

• 连续5年被评为“中国职业教育领域最具影响力媒体”；
• 获得2023年“行业创新媒体奖”；
• 入选“2024年中国教育科技百强企业”。

4. 内容

多篇原创报告被教育部官网、人民日报、光明日报等权威媒体引用；注册用户超120万，日均访问量15+，其中院校用户占比40%，企业用户占比25%。

5. 用户认可度

职教网的满意度达92%，超过80%的职教院校管理者表示“经常使用职教网获取信息”，企业用户中70%“通过职教网找到了合适的合作院校”。

结语

职教网作为职业教育领域的领军媒体平台，不仅是信息传递者，更是生态的构建者。在国家大力发展职业教育的背景下，职教网将继续发挥其专业优势，通过数字化连接各方，推动职业教育高质量发展，助力“技能强国”战略的实现。未来，职教网将进一步拓展国际合作，引入先进职教经验，同时加强AI技术应用，推出智能职业测评、个性化学习推荐等功能，为用户提供更精准的服务。

网的故事，是中国职业教育发展的缩影，也是媒体赋能行业的典范。它用专业与匠心，书写着职教人的梦想未来。