工人日报-中工网首发(考核)

# 工人日报-中工网（app.grrb.com.cn）媒体详情介绍

一、网站属性：植根工会的中央级主流媒体平台

工人日报-中工网（app.grrb.com.cn）是由中华全国总工会主管、工人日报集团主办的移动端权威新媒体平台，是服务全国亿万职工群众的核心信息枢纽与综合服务载体。其母体《工人日报》于1949年7月15日，是新中国成立后最早的中央级产业报之一，也是全总的机关报；工网作为工人日报的数字化延伸，继承了纸媒的官方背景与公信力，兼具主流媒体属性与**工会服务功能，是国家互联网新闻信息服务许可单位、中央重点新闻网站成员，属于典型的“官方主导、服务民生”的媒体机构。平台的运营主体为工人日报报业集团，该集团以“服务职工、传递党声”为核心使命，通过融合纸媒网站、移动端APP、小程序等多渠道，构建了覆盖全国职工的全媒体传播矩阵。app.grrb.com.cn作为矩阵中的移动端网页（或轻量化应用载体），聚焦“移动优先”战略，旨在让职工随时随地获取权威信息与贴心服务，是工会系统连接基层的“数字纽带”。

二、发展历程：从纸媒喉舌到全媒体生态的迭代之路

工人日报-中网的发展历程，是新中国劳动领域媒体从传统形态向数字化融合转型的缩影，大致可分为三个阶段：

1 纸媒奠基期（1949-2000年）：职工的“精神旗帜”

1949年月15日，《工人日报》在北平创刊，毛泽东同志亲笔题写报名，创刊号头版刊发《庆祝中国工人阶级的胜利》社论，确立了“为职工说话、为工会服务”的办报宗旨。此后数十年间，报纸成为全国职工了解党和国家政策、维护自身权益的重要窗口——改革开放初期，它率先报道“打破铁饭碗”的国企改革案例，引发社会劳动关系转型的讨论；90年代，它推出《权益之声》专栏，为下岗职工提供法律援助，成为职工信赖的“维权靠山。

2. 数字化起步期（2001-2010年）：从纸媒到互联网的跨越2001年，工人日报报业集团成立，启动数字化转型；2008年，中工网正式上线，成为全国系统首个中央级新闻网站。此时的中工网以“新闻+服务”为定位，开设了工会动态、职工权益、劳模等核心板块，初步实现了纸媒内容的数字化传播。2010年，移动端雏形出现，推出WAP版网站，职工通过手机浏览新闻，开启了“移动服务”的序幕。

3. 全媒体融合期（2011年）：移动优先的生态构建

2011年后，集团加速布局移动端，先后推出工人日报APP、中工网APP；020年以来，为适应轻量化阅读趋势，打造了app.grrb.com.cn移动端网页平台，实现了“内容首发、服务、互动即时”的功能升级。该平台整合了集团旗下所有优质资源，形成了“新闻报道+政策解读+权益服务互动社区”的全媒体生态，成为新时代职工群体的“数字家园”。

截至2023年，app.grrb.com.cn注册用户突破3000万，覆盖全国31个省区市的产业工人、新就业形态劳动者、工会干部等群体，劳动领域最具影响力的移动端媒体之一。

三、核心内容：聚焦劳动领域的“全维度服务矩阵”

apprb.com.cn的核心内容围绕“职工需求”展开，涵盖新闻资讯、权益维护、职业发展、文化生活、互动服务领域，是国内少有的专注于劳动群体的垂直类媒体平台：

1. 权威新闻：传递党和工会的

平台第一时间发布全总及各级工会的政策部署、工作动态，如《关于加强新就业形态劳动者权益保障的意见》产业工人队伍建设改革五年规划》等；同时聚焦劳动领域热点事件，如“全国劳模表彰大会”“大国工匠年度人物”“职工技能大赛”等，让职工及时了解行业动态与国家政策。

2. 权益维护：职工的“盾牌”

这是平台最具特色的板块之一，包含：

• 劳动法律解读：针对劳动合同、工资福利、社保、工伤赔偿等问题，邀请全国总工会法律工作者撰写深度解读；
• 维权案例库：收录真实的职工维权案例如欠薪追讨、职业病认定、解除合同纠纷等），提供可借鉴的解决路径；
• 在线咨询通道：可提交诉求，由工会系统的专业人员免费解答，部分地区还支持“一键对接当地工会维权热线”。

3 职业发展：技能提升的“加油站”

平台整合了全国工会系统的职业培训资源，推出：

• 技能强国：报道大国工匠、技术能手的成长故事，如高凤林（火箭发动机焊接专家）、李万君（高铁焊接大师的独家专访；
• 培训课程入口：链接“全国职工素质建设工程”“职业技能提升行动”等官方项目，可免费学习电工、焊工、家政服务等技能课程；
• 就业信息平台：发布工会推荐的优质岗位，尤其是针对职工、农民工的就业帮扶信息。

4. 职工文化：精神生活的“后花园”

平台关注职工的精神需求开设：

• 职工文学艺术：刊登职工创作的诗歌、散文、摄影作品，举办“全国职工摄影大赛”“职工月”等活动；
• 健康养生板块：针对产业工人、办公室职员的职业特点，提供职业病预防（如尘、颈椎病）、心理健康调适等知识；
• 文体活动资讯：发布全国职工运动会、职工文艺汇演等活动信息，鼓励参与集体活动。

5. 新就业形态劳动者专区：关注“灵活就业群体”

这是平台近年重点打造的，聚焦外卖员、快递员、网约车司机、电商主播等群体：

• 深度报道：如《外卖骑手的“社保”》《快递员的职业伤害保障现状》等调查文章，引发社会对灵活就业者权益的关注；
• **专属服务：推出“新就业形态劳动者权益手册”，提供“骑手驿站”查询、意外险购买指南等实用工具；
• **政策推动：联合工会系统呼吁完善灵活就业者的社会保障体系，多篇报道被国家相关部门采纳，推动了政策落地。

三、目标受众：覆盖全劳动群体的精准服务对象

app.grrb.com.cn的目标受众具有鲜明的“劳动属性”，包括：

1. 核心群体：全国亿万基层职工

• 产业工人：制造业、建筑业、交通运输业等传统的一线劳动者；
• 新就业形态劳动者：外卖员、快递员、网约车司机、电商主播等灵活就业者；
  机关事业单位职工：公务员、教师、医护人员等群体中的工会会员。

2. 重要群体：工会系统与人士

• 工会干部：各级工会组织的工作人员（从全国总到基层工会），通过平台获取工作动态与政策指导
• 劳动领域专业人士：劳动法律师、劳动关系研究学者、职业培训师等，将平台作为权威信息来源；
  企业HR与管理者：关注劳动政策变化、职工权益维护的企业负责人，通过平台了解合规管理知识。

. 泛受众：关注劳动话题的社会公众

普通市民、学生等群体，通过平台了解劳模故事、职业技能知识，增强劳动群体的认同感。

四、特色栏目：独家性与服务性兼具的核心IP

app.grrb.com.cn拥有具有全国影响力的独家栏目，成为其区别于其他媒体的核心竞争力：

1. 《劳模风采》：时代劳动者的群像志”

平台每年推出“全国劳模独家报道”，不仅聚焦知名劳模，更关注基层普通劳动者——如社区工会志愿者乡村教师、环卫工人等，通过图文、视频、直播等形式，讲述他们的奋斗故事。2023年推出的《新时代百人谈》系列，累计阅读量突破1亿次，引发“向劳动者致敬”的社会热潮。

2. 《权益之声》：职工诉求的“直通车”

这是一档互动栏目，每周邀请全国总工会法律部专家、知名劳动法律师在线答疑职工可通过留言提问（如“试用期是否需要缴纳社保？”“被公司无故辞退怎么办？”），专家实时回复。栏目开设“维权成功案例展播”，让职工看到“诉求有回应、权益有保障”的真实案例。

3.技能强国》：大国工匠的“成长记”

该栏目以纪录片式的深度报道，挖掘技术能手的成长路径——如《农民工到焊接大师：李万君的30年》，详细记录他如何从一名普通焊工成长为高铁焊接领域的“国宝”专家。栏目还联合央视推出“大国工匠进校园”直播活动，让青少年感受工匠精神的魅力。

4. 《新形态劳动者说》：灵活就业者的“发声筒”

平台邀请外卖员、快递员等群体“出镜”，用短视频文字讲述自己的工作经历与诉求——如《我是一名外卖骑手，我想有个社保》《快递员的一天：从到深夜》，这些真实的声音被多家主流媒体转载，推动了相关政策的完善（如部分城市试点“灵活就业者社保服务”）。

5. 《工会动态》：政策落地的“晴雨表”

该栏目及时发布各级工会的举措，如“北京市总工会为新就业形态劳动者免费发放意外险”“广东省总工会推出‘职工医疗互助计划’”等，让职工工会为自己做了什么，增强对工会组织的信任。

五、更新频率：高效及时的内容输出体系

.grrb.com.cn坚持“移动优先、内容为王”的原则，内容更新频率处于行业领先水平：

• 日常更新：更新50+条内容，涵盖早间要闻（7:00发布）、午间播报（12:00发布、晚间深度（19:00发布），确保职工随时获取最新信息；
• 突发新闻响应：针对重要（如全国劳模表彰大会、劳动政策发布），平台会在1小时内推出独家报道或解读；
• 原创内容占：超过75%的内容为原创，包括独家专访、深度调查、政策解读等。其中，《深度调查》栏目每月2-3篇重磅报道（如《制造业工人技能断层现象调查》《新就业形态劳动者社会保障缺口分析》），引发社会广泛。

平台还注重内容的“轻量化”：大部分文章控制在500-1000字，配合图片、短视频，移动端阅读；同时推出“语音播报”功能，方便职工在通勤或工作间隙“听新闻”。

六、权威性评估劳动领域的“信息标杆”

app.grrb.com.cn的权威性源于其官方背景、专业团队、公信力积累三大核心支撑

1. 官方背景：不可替代的行业地位

作为中华全国总工会主管的媒体平台，它是劳动领域政策“权威发布渠道”——全国总工会的重要文件、政策解读，通常会优先在该平台首发；其报道多次被国务院办公厅、和社会保障部等部门引用，成为政策制定的参考依据。

2. 专业团队：资深的劳动领域记者

平台记者团队均来自工人日报报业集团，多数拥有10年以上劳动领域报道经验，熟悉工会系统运作与职工需求。他们深入一线，采写的报道具有“真实性、深度性、针对性”——如《外卖骑手的社保困境》一文，记者跟随骑手工作，记录下他们的真实生活，文章被《人民日报》转载，引发社会热议。

3. 公信力积累：职工群体“信任之选”

据2023年全国总工会的调研数据显示，该平台在职工群体中的信任度高达9%，超过80%的职工表示“遇到权益问题时，首先想到在该平台查询信息”。此外，平台的报道多次中国新闻奖（如《大国工匠：匠心筑梦》系列获2021年中国新闻奖一等奖），是劳动领域媒体“标杆性存在”。

结语：新时代职工的“数字家园”

工人日报-中工网（app.grrb.cn）不仅是一个新闻传播平台，更是一个服务全国亿万职工的“综合生态系统”。它继承了《工人日报》7余年的历史积淀，又以数字化的姿态拥抱新时代，用权威的信息、贴心的服务、生动的故事，成为职工群体的精神旗帜”“权益盾牌”“成长加油站”。在未来，平台将继续聚焦“新就业形态劳动者”“产业工人队伍建设等热点话题，为推动我国劳动领域的进步贡献媒体力量，真正成为“职工身边的数字家园”。

（全文约800字）