中国企业报(报纸)人物

# 《中国企业报》（报纸）人物：记录时代企业家精神的权威载体

一、网站属性：国家级财经媒体的核心板块，依托权威行业组织背景

《企业报》（报纸）人物专栏的主办单位为中国企业联合会、中国企业家协会（以下简称“中国企联”）是《中国企业报》旗下专注于企业人物报道的核心数字化板块。中国企联作为全国性、综合性的企业组织，代表中国企业界的权威机构，这一背景赋予了《中国企业报》人物专栏天然的中立性与公信力。

从性质看，该专栏属于国家级财经媒体的数字化延伸，兼具媒体属性与行业服务属性：一方面，它以新闻报道为核心传递企业人物的声音；另一方面，它依托中国企联的资源，为企业界搭建交流平台，推动行业经验共享。其网站PDF电子版形式）作为纸媒内容的数字化载体，既保留了纸媒的深度与严谨，又通过数字技术实现了内容的传播与长期存档。

二、发展历程：从纸媒专栏到数字化标杆，伴随中国企业成长的四十年

《企业报》人物专栏的发展，与中国企业改革、经济转型的历程紧密相连：

1. 初创期（988-1999）：服务企业改革，聚焦国企领军者

1988年《中国企业报》创刊初期以政策解读、企业动态为核心内容。1992年，伴随市场经济体制确立，专栏首次推出“企业人物”板块聚焦国企改革中的领军者（如鞍钢、海尔等企业的初代管理者），记录他们在体制转型中的探索与突破。这阶段的报道以短篇事迹为主，旨在树立企业榜样，服务国企改革大局。

2. 成长期（200-2010）：拓展民营经济，深化人物叙事

2000年后，民营经济崛起，专栏开始将视角转向企业家（如马云、任正非等）。报道形式从短篇转向深度访谈，增加了“创业故事”“管理哲学”等维度，人物背后的精神内核。2005年，专栏推出“年度中国企业家”评选，成为行业内首个由权威媒体发起的榜单，影响力逐步扩大。

3. 转型期（2011-2020）：数字化融合，打造人物IP

2011年，《中国企业报》推出电子版，人物专栏同步上线，以PDF形式呈现纸媒内容，用户下载与存档。2015年，专栏开通微信公众号、微博等新媒体平台，推出“人物微访谈”“短视频”等内容，实现纸媒与数字媒体的融合。2018年，专栏建立“企业人物数据库”，整合历年报道，成为行业研究的重要素材库。

4. 融合发展期（2021至今）：聚焦新时代，传递与创新

近年来，专栏紧扣“高质量发展”“双碳目标”“数字化转型”等时代主题，重点报道绿色经济、科技创新的企业家（如宁德时代曾毓群、比亚迪王传福），同时强化“社会责任人物”板块，关注企业在公益、环保方面的贡献。2023年，专栏推出“新时代企业家精神”系列报道，被多家高校商学院列为教学案例。

三、核心内容：立体呈现企业人物群像，覆盖多领域行业洞察

作为专注于企业人物的专业板块，专栏的核心围绕“人物+行业+时代”三大维度展开：

1. 人物类型全覆盖

• 行业领军者：如传统制造业（曹德旺）、科技创新（张一鸣）、金融服务（马明哲）等领域的头部企业负责人；- 创业新锐**：35岁以下的青年创业者，聚焦新兴赛道（如AI、元宇宙、生物医药）；
• 冠军掌舵人：细分行业中的“隐形冠军”企业管理者（如专精特新“小巨人”企业负责人）；
• 践行者：在公益、环保、乡村振兴等领域有突出贡献的企业人物。

2. 内容形式多元化

深度访谈：万字长文，记录人物成长历程、管理理念与行业思考（如《任正非：华为的冬天与春天》；

• 系列报道：围绕某一主题（如“新能源革命中的企业家”）展开连续报道，呈现行业全貌；
  案例分析：结合企业发展案例，解读人物决策背后的逻辑（如《董明珠：格力的渠道变革之路》）；
• 圆桌对话：邀请多位行业人物围绕热点话题（如“AI对企业管理的影响”）展开讨论。

3. 行业领域广覆盖

涵盖制造业、科技、金融、消费、新能源、生物医药、文化创意等20余个行业，通过报道折射行业发展趋势，为读者提供跨领域的洞察。

四、目标受众：精准触达多元群体，满足不同场景

专栏的目标受众具有明显的行业属性与知识需求导向，主要分为五大类：

1. 企业层

包括企业家、企业高管、中层管理者，他们通过专栏学习同行的管理经验、战略思维，借鉴成功案例，解决企业发展实际问题。

2. 行业研究者与学者

高校商学院教授、行业研究机构分析师，将专栏报道作为案例研究的素材，用于学术论文、行业报告的撰写。

3. 投资者与金融从业者

通过人物报道了解企业的团队能力战略方向，评估企业的投资价值，辅助投资决策。

4. 青年创业者与学生

青年创业者从专栏中汲取精神与实战经验；商学院、经管类学生通过阅读人物故事，拓展商业视野，提升专业认知。

5. 社会与媒体从业者

普通读者通过专栏了解商业世界的运行逻辑；媒体从业者将专栏作为权威信源，参考其报道角度与内容。

五、特色栏目：打造独家IP，赋能用户价值

专栏的特色栏目以“独家性、深度性、”为核心，形成了差异化竞争优势：

1. 独家专栏IP

• 《封面人物·深度》每期纸媒封面人物的专题报道，通过“人物自述+记者观察+行业点评”三维视角，全面呈现人物形象；
  《领军者说》：企业家的原创专栏，分享其对行业趋势、企业管理的思考（如马云的《数字经济的企业责任》）；
• 《新锐力量》：聚焦青年创业者，讲述他们的创业故事与创新理念，挖掘未来领袖；
• 《责任之光》：报道企业人物在社会责任领域的实践，如乡村振兴、碳中和、公益慈善等。### 2. 实用工具与数据库
• 企业人物数据库：整合历年报道的1000+位企业人物信息支持按行业、地区、成就检索，为用户提供便捷的查询服务；
• PDF典藏版：所有人物报道的PDF，保持纸媒的排版风格，方便用户下载、打印与长期保存；
• 行业案例库：将人物报道与企业结合，形成可复用的管理案例库，供企业管理者参考。

3. 互动与服务功能

• 年度人物：联合中国企联发起“年度中国企业家”“年度社会责任人物”评选，邀请读者投票参与；
• **线上沙龙：定期举办人物主题线上沙龙，邀请报道对象与读者互动，解答行业疑问；
• 定制化服务：为企业提供报道的定制化方案，助力企业塑造品牌形象。

六、更新频率：稳定输出高质量内容，原创率行业领先

的内容更新遵循“纸媒为核心，数字媒体为补充”的原则：

1. 纸媒更新

一期，每期推出1-2篇深度人物报道，内容经过严格的采访、核实、编辑流程，确保准确性与深度。

2. 数字媒体更新

• 电子版PDF：与纸媒同步更新，每月推出一期“人物专题合集”（如“024年第一季度科技企业家合集”）；
• 新媒体平台：微信公众号每周发布3-5篇人物短篇或，微博每日推送人物金句与热点报道，保持用户活跃度；
• 数据库更新：每月新增20-30人物信息，持续丰富数据库内容。

3. 原创率与质量

原创率高达95%以上，所有报道均为独家采访或原创撰写；内容质量方面，每篇报道经过“三次审核”（记者初稿→编辑审核→专家点评，确保信息真实、观点客观。

七、权威性评估：官方背景加持，行业认可度高

专栏的权威性体现在、内容、影响力三个层面：

1. 官方背景与资源支持

主管单位中国企联是全国企业界的组织，拥有覆盖全国的企业网络，为专栏提供了独家的采访资源与行业数据支持。

2. 内容的与公信力

• 采编团队：由资深财经记者、行业专家组成，具备丰富的报道经验与专业知识；
• 机制：所有报道内容均经过多轮核实，包括采访对象确认、第三方信源验证；
• 行业认可：获得“中国新闻奖”“全国经济新闻一等奖”等权威奖项，报道内容被《人民日报》《光明日报》等主流媒体转载

3. 社会影响力

专栏报道的人物多次成为全国两会代表、行业峰会嘉宾；其推出的“年度企业家榜单被视为行业风向标，影响企业品牌形象与社会认知。

结语：记录时代，赋能未来

《中国企业报》报纸）人物专栏，不仅是一份媒体内容，更是一部中国企业家的精神史诗。它以专业的视角、权威的内容、生动叙事，记录了中国企业从追赶到引领的历程，传递了企业家群体的创新精神与责任担当。在数字化时代，专栏将发挥“连接企业与社会”的桥梁作用，为用户提供更有价值的内容与服务，助力中国企业高质量发展。

行业内的权威平台，专栏始终坚守“真实、深度、价值”的理念，成为企业人物报道领域的标杆，为中国商业的传承与发展贡献力量。
（全文约2500字）