工人日报（报纸）

# 《工人日报》媒体详情介绍：党工喉舌与职工权益的权威发声平台

一、网站属性：中华全国主管主办的中央级官方媒体

《工人日报》网站（含报纸电子版平台）的主办方为中华全国总工会，运营机构工人日报社，是中国唯一以职工群众为核心服务对象的中央级重点新闻媒体，兼具“党媒”与“工会舌”双重属性。

作为中华全国总工会的机关报，《工人日报》网站的定位清晰：既是党和国家方针政策在群体中的传播载体，也是工会组织联系广大职工的桥梁纽带，更是维护职工合法权益、反映职工呼声的权威阵地。其属于官方新闻媒体，纳入中央重点新闻网站矩阵，拥有国家新闻出版总署颁发的新闻采编资质，在劳动关系领域、职工中具有不可替代的公信力。

从组织架构看，网站由工人日报社新媒体中心统筹运营，整合了纸媒、网站、APP微信公众号、抖音号等全媒体资源，形成“报网端微屏”一体化传播体系，确保内容覆盖不同年龄段、不同职业类型职工群体。

二、发展历程：从纸媒创刊到全媒体转型的75年征程

《工人日报》的发展与中国工人阶级的成长、新中国的建设进程紧密相连，其数字化转型更是顺应时代潮流的必然选择：

1 纸媒奠基阶段（1949-1999）

• 1949年7月15日：工人日报》在北平（今北京）创刊，毛泽东同志亲笔题写报名，创刊号头版头条刊发《庆祝中国工人阶级的胜利》，明确了“为工人阶级服务”的办报宗旨。
• 1978年复刊：文革期间刊的《工人日报》在改革开放初期复刊，迅速成为反映职工诉求、推动企业改革的重要舆论力量（如198年代报道“打破铁饭碗”的劳动制度改革，引发全国职工热议）。
• 1990年代：逐步拓展领域，增设“职工维权”“劳模风采”等栏目，发行量稳居中央级报纸前列，成为全国职工最信赖的报纸之一。### 2. 数字化起步阶段（2000-2010）
• 2000年：《日报》官方网站正式上线，推出报纸电子版，实现纸媒内容的数字化传播，方便职工通过互联网阅读当天报纸。
• 005年：网站增设“职工论坛”“维权热线”等互动板块，首次实现职工线上留言、咨询功能，开启纸媒+网络”的初步融合。

3. 全媒体转型阶段（2011-2020）

2013年：推出“工人日报”APP，实现移动化阅读；微信公众号上线，聚焦热点话题（如“讨薪”“五险一金政策解读”），粉丝量快速突破百万。

• 2018年：响应“产业工人建设改革”号召，网站开设“技能强国”专题，整合大国工匠、技能竞赛等内容，成为产业工人技能提升的学习。
• 2020年：上线“新就业形态劳动者服务专区”，针对快递员、外卖骑手、网约车司机群体，推出专属报道和服务功能，填补了国内媒体对该群体的关注空白。

4. 深度融合阶段（021至今）

• 2021年：网站升级为“工人日报全媒体平台”，新增视频栏目“工评”“劳模说”，用短视频形式讲述职工故事；推出“劳模数据库”，收录建国以来全国劳模信息。
• 023年：针对人工智能、数字经济等新兴领域，开设“数字工人”专题，报道新业态下职工技能转型案例，职工适应产业变革。

75年来，《工人日报》网站始终坚守“以职工为中心”的初心，从单一纸媒为覆盖亿级用户的全媒体矩阵，成为中国职工群体的“精神家园”。

三、核心内容：聚焦职工权益与劳动领域的全维度覆盖

《工人日报》网站的核心内容围绕“职工需求”展开，涵盖六大领域：

. 政策解读与工会动态

• 及时发布党和国家关于工人阶级、工会工作的方针政策（如《新时代产业工人建设改革方案》解读）；
• 报道全国总工会及地方工会的重要会议、活动（如全国劳模表彰大会、工会法律援助）；
• 解读劳动关系相关法律法规（如《劳动合同法》修订、《新就业形态劳动者权益保障条例》实施）。

2. 职工权益维护

• 曝光侵害职工权益的典型案例（如企业拖欠工资、违法加班、不缴社保等，联合工会组织推动问题解决；
• 提供维权指南（如“如何申请劳动仲裁”“农民工讨薪流程”）；- 开设“维权热线”专栏，接受职工线上投诉，日均处理咨询超100条。

3. 与工匠事迹

• 深度报道大国工匠、全国劳模、先进工作者的成长故事（如焊接大师李万君、快递员汪勇、女航天员王亚平的职工视角报道）；
• 推出“劳模课堂”专题，邀请劳模分享技能经验、职业。

4. 产业工人队伍建设

• 关注制造业、服务业、新兴产业的职工技能提升（如“智能制造工人计划”“快递员职业技能等级认定”）；
• 报道产业工人转型案例（如传统车间工人转型为数字工程师）
• 推动“产教融合”话题讨论，促进企业与院校合作培养技能人才。

5. 新就业形态服务

• 聚焦快递员、外卖骑手、网约车司机等群体，报道其工作现状（如“外卖骑手的安全保障”“司机的社保问题”）；
• 推动行业规范（如联合平台企业制定《新就业形态劳动者劳动定额标准》）
• 分享新业态职工的创业故事（如快递员转型社区团购团长）。

6. 职工文化与民生服务- 报道职工文艺活动（如全国职工书画展、职工音乐节）；

• 提供民生资讯（如职工医疗保障、住房政策、子女教育补贴）；
• 开设“职工读书”栏目，推荐职场成长、心理调适类书籍。

每个领域的都紧扣“职工视角”，避免空洞说教，用真实故事、实用信息打动读者。例如，2023年报道的“骑手小周的社保维权记”，通过跟踪采访，帮助小周拿到社保补缴款，引发社会对新业态劳动者权益的关注。## 四、目标受众：覆盖全行业职工与劳动关系相关群体
《工人日报》网站的目标受众具有明确的分层：

1. 核心受众：广大职工群体

• 一线产业工人：制造业、建筑业、交通运输业的蓝领工人；- 新就业形态劳动者：快递员、外卖骑手、网约车司机、直播带货从业者；
• 白领职工：企事业单位职员、教师、医护人员；
• 农民工群体：进城务工人员、返乡创业农民工。

2. 次级受众工会与劳动关系从业者

• 工会干部：全国各级工会组织的工作人员（用于政策学习、案例参考）；
• 人力资源：企业HR（用于了解劳动法规、劳动关系协调技巧）；
• 劳动法律师：关注职工维权案例的法律从业者

3. 潜在受众：社会各界关注劳动话题的人群

• 研究人员：劳动关系、社会学领域的学者（网站数据做学术研究）；
• 大学生：即将进入职场的毕业生（学习职业规划、维权知识）；
  -普通读者**：关心民生、劳动话题的社会公众。

据统计，网站用户中，职工群体占比达72%，干部占比15%，其他群体占13%，覆盖年龄从18岁（新生代职工）到60岁（退休）。

五、特色栏目：彰显职工属性的独家品牌内容

《工人日报》网站的特色栏目以“独家性“实用性”“互动性”为核心，打造了多个知名品牌：

1. 《大国工匠》专栏

• **定位：每周一期的深度报道，聚焦中国顶尖技能人才；
• 内容：讲述工匠们的“绝技绝活”（如“万君的高铁焊接技术”“王津的故宫钟表修复”），展现中国制造业的高端水平；
• 影响：央视《新闻联播》多次转载，成为“大国制造”的重要传播载体。

2. 《维权帮帮团》

-定位**：互动式维权服务栏目；

• 内容：邀请劳动法律师、工会维权专家在线解答职工问题；推出“案例库”，分类整理拖欠工资、工伤赔偿等典型案例；
• 特色：提供“一键求助”功能，职工直接向当地工会提交维权申请。

3. 《新就业形态劳动者日记》

• 定位：记录新业态职工的；
• 内容：以第一人称视角，分享快递员的一天、外卖骑手的雨天配送、网约车司机的深夜故事；- 价值：让社会了解新业态职工的真实处境，推动相关政策完善（如2022年该栏目报道的“骑手社保缺失问题”，促成多地出台新业态社保试点政策）。

4. 《劳模数据库》

• 定位：劳模信息查询平台；
• 内容：收录1950年至今的全国劳动模范、先进工作者的姓名、事迹荣誉称号，支持按行业、地区搜索；
• 特色：提供“劳模寄语”视频，让劳模为青年职工送上职业。

5. 《技能培训资源库》

• 定位：免费线上学习平台；
• 内容：涵盖、焊工、计算机、家政服务等100+技能课程，由行业专家录制；
• 特色：与地方工会，课程完成后可获得职业技能等级认定加分。

此外，网站还设有“工视评”短视频栏目，用1分钟解读热点（如“996是否违法”“AI是否会替代工人”），抖音号单条视频播放量最高达1.亿次。

六、更新频率：实时更新与高原创占比的内容保障

《工人日报》网站的内容更新“及时性”“原创性”两大特点：

1. 更新频率

• 日常更新：网站首页每小时更新一次重大新闻（如劳模表彰、政策发布）实时推送；
• 报纸电子版：每日与纸媒同步上线（早8点），确保职工当天阅读最新内容；
• 专题更新：热点事件（如春节返乡、高温补贴）推出专题，日均内容50+篇。

2. 原创占比

• 原创内容占比超85%：网站内容记者独家采访为主，如劳模事迹、维权案例、职工故事等均为一线采编；
• 独家评论：“工评栏目每日发布原创评论，针对劳动领域热点（如“灵活就业的权益边界”）发声，引领舆论方向；
• 用户内容（UGC）：鼓励职工投稿（如“我的劳动故事”），每月精选10+篇发布，增强用户感。

为保障内容质量，网站建立了严格的采编流程：所有稿件需经过“事实核查→编辑审核→主编终审”把关，确保信息真实、准确、客观。

七、权威性评估：官方背景与行业影响力的双重认证

《工人日报网站的权威性体现在多个维度：

1. 官方背景加持

• 作为中华全国总工会主管的媒体，直接参与劳动关系政策的调研与传播，其报道常被国务院办公厅、全国总工会引用；
• 纳入中央重点新闻网站名单，是中央办指定的“重大事件信息发布平台”之一。

2. 行业影响力显著

• 在劳动关系领域，网站是国内权威的信息来源，被《中国社会科学》《劳动经济研究》等核心期刊引用超万次；
• 推动多项落地：如2021年报道的“农民工工资保证金制度漏洞”，促成人社部修订相关政策；2023年数字工人技能培训”专题，被纳入全国总工会年度工作计划。

3. 奖项与荣誉

• 网站作品多次获得新闻奖（如2022年《外卖骑手的社保之困》获三等奖）；
• 2023年被“全国职工最喜爱的新媒体平台”，APP下载量突破5000万次。

4. 国际认可度

与国际劳工组织（ILO）、世界工会联合会（WFTU）保持合作，其报道被翻译成英文、法文在国际传播，展现中国工人阶级的形象。

结语：职工群体的“精神灯塔”与时代同行

75年来，工人日报》网站始终与中国职工群体同呼吸、共命运：从报道新中国成立初期的工人建设热潮，到改革开放后的企业改革从关注传统产业