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《管理学家》官方网站(www.guanlixue.com)的主办方为中国管理科学学会(国家级学术团体,主管单位为中华人民共和国科学技术部),运营机构北京管理学家传媒有限公司。网站性质兼具学术性媒体平台与管理行业服务枢纽双重属性:既依托学会学术资源输出专业内容,又通过市场化运营链接产业需求,是国内少有的“学术+实践”深度融合的管理领域垂直平台
中国管理科学学会作为主办方,汇聚了国内管理科学领域90%以上的顶尖学者(包括12位两院院士、30余名高校经管学院院长及教授),为网站提供了坚实的学术背书;运营机构则拥有15年以上的管理类生产与产业服务经验,确保网站内容的实用性与传播效率。网站并非单纯的信息发布渠道,而是集“内容生产、整合、服务对接”于一体的综合性平台,这一属性使其区别于传统的学术期刊网站或商业管理资讯平台。
《管理学家》的发展轨迹折射出中国管理领域的数字化转型进程其历程可分为四个关键阶段:
2005年,《管理学家》杂志正式创刊,定位为“连接学术与实践的桥梁”,是首本以“管理学家”命名的专业期刊。创刊初期,杂志聚焦管理理论研究与企业案例分析,发表了包括余永定陈春花等知名学者的原创论文,迅速成为管理领域的核心学术刊物,被中国核心期刊(遴选)数据库、中国学术期刊出版总库收录。
2010年,《管理学家》官方网站正式上线,标志着品牌进入数字化时代。网站初期以杂志内容的呈现为主,同时新增“在线访谈”“行业动态”等板块,首次实现了学术内容与实时资讯的结合。201年,网站推出“管理案例库”,收录了1000+中国本土企业的真实管理案例,其中20%为授权内容,成为高校MBA教学的重要参考资源。
2015年,网站启动融媒体升级,新增音频栏目“管理思享会”、栏目“名家讲堂”,以及线上社区“管理者俱乐部”。2018年,与哈佛商学院案例中心达成合作,成为国内获得其案例授权的平台之一;同年,推出“管理智库”板块,整合了国内外50+权威机构的研究报告。219年,网站注册用户突破300万,日均访问量达8万+,成为管理领域最具影响力的线上平台。
2020年网站升级为“智慧管理服务平台”,引入AI技术推出“智能案例匹配系统”(根据用户需求推荐相关案例)和“知识图谱”(可视化呈现管理理论脉络)。2022年,上线“管理在线咨询”服务,邀请100+管理顾问提供一对一解答;2023年,举办首届“中国管理创新峰会”线上直播,吸引了120万观众参与。截至2024年,网站注册用户超600万,合作机构覆盖200+高校经管学院、00+大型企业,形成了“学术研究-内容传播-产业应用-反馈迭代”的完整价值闭环。
《管理学家》网站的核心内容围绕“管理”这一主线,构建了理论+实践+政策+服务”四大板块,覆盖企业管理、公共管理、学术研究等多个领域:
聚焦企业运营的全流程,包括:
关注政府与非盈利组织的管理实践:
链接国内外顶尖管理学术资源:
实用的管理工具与服务:
包括上市公司、事业部总经理、部门总监等,他们关注企业战略落地、组织效率提升、行业竞争格局,网站的案例分析与实战工具能辅助其决策。
涵盖高校经管学院教授、科研机构研究员、博士研究生等,依赖网站的学术论文、文献综述及数据资源开展研究,同时也通过网站发表成果、参与学术交流。
包括MBA、EMBA、MPA及本科管理类专业学生,网站的案例库、在线课程是其学习的补充资源,“管理者俱乐部”社区也为他们提供了与行业前辈互动的机会。
包括管理咨询顾问、企业培训师等,他们通过网站获取动态、案例素材及学术理论,为客户提供更专业的服务。
据2024年用户调研数据,网站用户企业管理者占比35%,研究人员占比25%,学生占比20%,公共管理从业者占比10,咨询培训从业者占比10%,用户群体高度聚焦且具有较强的付费意愿。
网站的特色栏目是其区别于其他管理类平台的关键,以下为几个代表性栏目:
独家访谈栏目,每月邀请一位国内外顶尖管理学家或企业领袖进行深度对话(1-2小时),内容涵盖其学术思想、实践经验及对行业趋势的判断。例如,2023年访谈了商学院教授克莱顿·克里斯坦森(《创新者的窘境》作者),探讨颠覆性创新在数字经济时代的应用;204年访谈了华为前人力资源总裁陈春花,分享华为的组织管理哲学。栏目内容仅在《管理学家》网站首发,且配有文字实录、音频及视频版本,累计播放量超5000万次。
网站最具特色的资源之一,收录了近2000个中国本土企业的管理案例其中40%为独家授权的内部资料(如阿里巴巴的“中台战略”、海尔的“人单合一”模式、字节跳动“OKR实践”等)。案例不仅包含成功经验,也涵盖失败教训(如某知名企业战略转型失败的复盘),案例都配有专家点评与分析框架,成为国内高校MBA教学使用率最高的案例库之一。
针对国家出台的重要经济管理政策,网站会在24小时内组织专家团队撰写解读,内容包括政策背景、影响分析、企业应对建议等。例如,2023年中央经济工作会议后,网站次日发布2024年中国经济政策导向与企业战略调整建议》,被新华社、人民网等主流媒体转载,阅读量超10万次。该栏目已成为企业管理者了解政策动态的首选渠道之一。
整合了国内外50+权威机构的研究数据,包括:
数据库支持关键词检索、数据可视化分析,用户可免费下载部分基础数据,付费用户可获取深度报告定制化数据服务。
每周举办一次线上直播沙龙,主题涵盖热点管理话题(如AI对人力资源管理的影响、ESG如何融入企业战略)。沙龙邀请3-5位嘉宾(+企业高管)进行圆桌讨论,并与观众实时互动答疑。2024年以来,沙龙平均每场观看人数达5万+累计参与人数超200万,成为管理领域最活跃的线上交流平台之一。
网站建立了完善的内容生产与更新机制,确保内容的及时性与原创性:
网站原创内容占比达85%以上,其中:- 独家访谈与案例:占原创内容的30%,均为网站团队独立策划与制作;
此外,网站严格把控转载内容质量,仅转载权威媒体(如新华社、《》)及顶尖学术期刊的文章,且转载比例不超过15%。
网站建立“三审三校”制度:
这一机制了网站内容的权威性与准确性,成为用户信赖的信息来源。
管理学家》网站的权威性体现在官方背景、学术认证、合作资源及用户认可度等多个方面:

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