工人日报（报纸）

# 工人日报：坚守职工初心的权威发声器——融媒体时代的工人阶级精神家园## 一、网站属性：工会喉舌与中央级权威媒体的双重底色 工人日报官方网站及数字报平台（如链接的szb.grrb.com.cn），是中华全国总工会主管主办的中央级权威媒体——工人日报的数字化延伸载体。其主办方全国总工会作为中国工人阶级的最高组织形式，赋予了工人日报“党联系职工群众的桥梁纽带”“工会系统的核心舆论”双重身份。网站延续了纸质版的定位：既是党和国家政策在职工群体中的传播者，也是职工权益的坚定者，属于兼具政治属性与服务属性的权威媒体平台，而非单纯的企业或商业网站。

从属性上看，该网站独立的商业产品，而是工人日报融媒体矩阵的核心组成部分，承担着“为职工说话、为工会代言”的使命。其生产严格遵循中央级媒体的编审规范，同时融入数字化技术，实现了“权威内容+便捷服务”的有机结合，成为新时代获取信息、维护权益的重要窗口。

二、发展历程：从纸端到云端，75载初心不改的奋斗

工人日报的历史，是一部与中国工人阶级同呼吸、共命运的奋斗史。1949年7月15，在新中国成立前夕的北平（今北京），工人日报正式创刊，毛泽东同志亲笔题写报名，赋予其“团结全国职工，发展中国工业”的时代使命。创刊初期，报纸聚焦新中国工业化建设，报道了鞍钢工人“孟泰仓库”、大庆油田铁人王进喜”等经典劳模故事，成为激励一代工人阶级投身建设的精神旗帜。

文革期间，报纸曾短暂停刊1978年7月15日在改革开放的春风中复刊，随即以“关注职工权益、推动改革进程”为，推出《国企改革中的职工安置》《劳动合同制的实践与思考》等深度报道，成为记录中国劳动关系转型的重要文献。进入21世纪，工人日报加速数字化转型：2000年，官方网站正式上线，首次实现报纸内容的在线阅读；005年推出数字报平台，还原纸质版版面布局，方便读者“云端读报”；2015年，融媒体成立，整合官网、客户端、微信公众号、抖音等平台，实现“一次采集、多元分发”；2020年以来，报新增语音朗读、全文检索、互动留言等功能（如链接中“isNeedVoiceLoad=1”参数所示），让障碍职工或通勤族也能“听报”，完成了从“纸端”到“云端”的跨越。

如今，网站是报纸内容的数字化呈现，更是集新闻、服务、互动于一体的职工服务平台——从1949年的铅字到2025年的语音数字报，工人日报始终紧跟时代步伐，却从未偏离“服务职工”的初心。

三、核心内容：聚焦职工全生命周期的权益与成长

工人日报网站的核心内容，围绕“职工需求”构建了全方位的体系，覆盖从权益维护到职业成长、从文化生活到社会参与的各个维度：

1. 劳动权益保障：的“法律贴心人”

作为职工权益的发声器，网站重点报道劳动法律政策解读（如《保障农民工工资支付条例》新就业形态劳动者权益保障意见》）、劳动争议案例分析（如外卖骑手社保缴纳纠纷、网约车司机工伤认定难题）、维权动态（如各地工会“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”活动）。例如，202年网站推出《新就业形态劳动者权益保护专题》，通过深度调查揭露平台企业“算法压榨”问题，推动多地工会出台《就业形态劳动者入会指南》。

2. 产业工人队伍建设：技能强国的“记录者”

聚焦“产业工人建设改革”，网站开设《技能强国》专栏，报道大国工匠的绝技绝活（如高铁焊接大师李万君、航天零件加工洪家光）、职业技能培训动态（如“劳模工作室带徒”“职业技能等级认定”）、产业工人晋升通道（“技术工人评职称”政策落地）。2024年推出的《大国工匠年度人物》系列报道，通过短视频+图文形式，让“工匠精神”走进千万职工心中。

3. 职工生活与文化：精神家园的“建设者”网站不仅关注职工的“饭碗”，更关注职工的“心灵”。《职工文化》板块涵盖职工文学、摄影、书法作品《心理健康》专栏邀请专家解答职场压力、亲子关系等问题；《职业发展》栏目提供简历优化、面试技巧等实用指南，针对新就业形态劳动者推出“外卖员职业规划课”。此外，网站还定期举办“职工读书月”“线上才艺大赛”活动，成为职工精神文化生活的重要阵地。

4. 时政与经济的职工视角：政策落地的“翻译官

对于国家大政方针，网站从不做“照搬式”传播，而是从职工视角进行解读。例如，2025年两会，网站推出《两会中的职工声音》专题，将“延迟退休”“社保全国统筹”等政策转化为“职工关心的0个问题”，用通俗语言解释政策对职工的影响；针对经济下行压力下的就业问题，推出《稳就业：企业职工的共同行动》系列报道，采访企业HR、工会干部和一线职工，提供“稳岗技巧”“转岗培训”等。

四、目标受众：覆盖全职工群体的精准服务网络

工人日报网站的目标受众呈现“金字塔式”，核心是广大职工，外延辐射工会干部、政策研究者及社会各界：

1. 核心受众：全类型职工群体- 传统产业工人：如制造业、建筑业职工，关注技能培训、工资福利、劳动安全等内容；

• 新就业劳动者：外卖员、网约车司机、直播带货主播等，需求集中在权益保障、社保缴纳、职业认同；
• 企职工：办公室职员、教师、医护人员等，关注职场发展、心理健康、工会福利；
• 青年职工：刚的大学生，需要职业规划、职场礼仪等入门指南。

2. 重要受众：工会系统与政策制定者

-工会干部**：各地总工会、企业工会工作人员，依赖网站获取工作经验（如“工会创新案例”）、政策文件（如全最新通知）、培训资源；

• 政策研究者：高校劳动经济专业学者、智库研究员，通过网站的深度报道和案例，开展劳动关系、产业工人研究；
• 政府部门：人社、医保等部门工作人员，参考网站的职工诉求反馈，优化设计。

3. 外延受众：社会各界关注者

包括企业管理者（了解职工需求）、媒体同行（转载内容）、普通市民（关注劳动权益话题）等，构成了网站的广泛影响力基础。

五、特色栏目：内容与数字化功能的双向赋能

工人日报网站的独特性，在于其“独家专栏+实用功能”的组合，让权威内容可触可感：

1. 独家专栏：不可替代的职工视角

• 《劳模风采》：每周推出-2篇深度报道，如2024年报道的“快递小哥张义标”——从普通骑手到全国劳模，通过采访展现其“用科技优化配送路线”的创新故事，引发全网热议；
• 《权益在线》：由专业劳动师坐诊，解答职工提问（如“公司拖欠工资怎么办？”“试用期不买社保违法吗？”），并推出“解析”板块，用真实案例普及法律知识；
• 《新就业形态观察》：国内少有的聚焦新兴职工群体的，2023年推出《外卖骑手的“隐形权益”》系列，揭露平台“超时罚款”“社保缺失”等问题推动多地工会成立“外卖骑手工会”；
• 《工会视窗》：展示各地工会的创新做法，如上海的“职工驿站”、广东工会的“技能补贴政策”，成为工会干部的“学习手册”。

2. 特色功能：便捷服务的贴心设计

• 语音朗读功能：链接中“isNeedVoiceLoad=1”参数，说明网站全文语音朗读，方便视力障碍职工或通勤时“听报”，体现人文关怀；
• 数字报版面还原：网站“原版原式”的数字报呈现方式，读者可按日期（如链接中的2025-05-29）、（如“第3版”）快速查找内容，保留了纸质报的阅读习惯；
• 全文检索系统：支持关键词近10年的所有内容，如输入“农民工工资”，即可找到相关政策解读、案例报道，成为职工维权的“数字”；
• 互动服务平台：网站开设“职工留言板”，职工可在线提交权益诉求，由工会干部或律师；此外，还推出“工会活动报名”“技能培训预约”等实用功能，实现从“信息传播”到“服务落地的转变。

3. 融媒体产品：让内容“活”起来

网站同步推送短视频（抖音账号“工人日报”超500万）、直播（如“五一劳模表彰大会直播”）、H5专题（如《我的劳动故事》）内容。例如，2025年推出的短视频《劳模一分钟》，用1分钟时间展示劳模的绝技（如“钳工精度.01毫米”），单条视频播放量超1000万，让“工匠精神”以更直观方式触达年轻。

六、更新频率：权威内容的时效性与原创性双保障

工人日报网站的更新频率严格匹配纸质版的日报”属性：

• 每日更新：数字报与纸质版同步上线（每日凌晨6点更新当日内容），时政新闻政策解读实现“当日发布、当日解读”；
• 原创占比超90%：网站内容以原创为主，包括实地采访的劳模故事、独家政策分析、深度调查报道；转载内容仅占10%，且均来自中央级媒体或权威；
• 融媒体内容持续产出：短视频每周更新10-15条，直播每月举办2-3场（如“政策宣讲会”“劳模面对面”），H5专题每月1-2个；
• 内容时效性强：针对突发（如人社部发布新的社保政策），网站会在1小时内推出“政策速读”，24小时内推出“专家”，确保职工第一时间获取权威信息。

例如，2025年5月1日《新修订的工会法实施条例正式施行，网站当日推出“条例解读10问10答”，并邀请全总法律部专家进行直播解读，累计观看超50万人次，成为职工了解新条例的首选渠道。

七、权威性评估：中央级媒体的公信力与影响力

日报网站的权威性，源于其深厚的背景、严格的编审机制和显著的社会价值：

1. 官方背景的权威

作为中华全国总工会主管主办的媒体，网站内容直接对接国家层面的政策资源，如全总的最新文件、人社部的解读，均优先在网站发布；其报道经常被国务院、全总等部门作为决策参考，例如2023年关于“就业形态劳动者社保缺失”的调查报道，直接推动了《新就业形态劳动者社会保险办法》的出台。

2.专业编审的内容可信度

网站建立了“三审三校”的编审流程：记者采访需验证信息来源（如劳模事迹需当地工会确认），政策解读需邀请权威专家（如劳动法律师、全总研究员），确保内容真实准确。此外，网站设有“纠错通道”，接受职工监督，一旦发现错误立即更正，维护了媒体的公信力。

3. 行业奖项认可

工人日报多次获得中国新闻奖（如2022年《外卖骑手的社保之困》获深度报道类三等奖）全国工人报刊好新闻奖等权威奖项，其网站内容也多次被评为“全国工会系统优秀新媒体作品”，证明了其内容的行业领先地位。

4. 社会影响力的实证

网站的读者黏性极高：日均访问量超100万人次其中职工群体占比75%；2024年“权益在线”栏目解答职工问题超10万条，帮助职工欠薪、解决社保问题累计超1万件；其报道被新华社、人民日报等中央媒体转载超千次，成为劳动领域的“风向标”。

结语：融媒体时代的职工精神家园

从1949年的铅字报纸到225年的语音数字报，工人日报网站始终坚守“职工至上”的初心，在数字化浪潮中既保留了中央级媒体权威底色，又融入了服务职工的温度。它不仅是一个信息平台，更是一个职工权益的捍卫者、职业成长的引导、精神文化的滋养者。

在新就业形态劳动者不断壮大