工人日报客户端首发（不限区域）

# 工人日报客户端首发网站详情介绍

一网站属性：党和工会的权威舆论阵地，职工群体的“数字娘家”

工人日报客户端首发网站（https://web.app.workn.cn/news.html?id=453310）是**中华全国总工会主管、工人日报报业集团运营**的官方新媒体平台其核心属性为“党领导下的中央级劳动领域权威媒体”。

作为《工人日报》的重要延伸阵地，该网站工人日报纸媒、移动端APP、社交媒体矩阵共同构成“四位一体”的全媒体传播格局。其主办方中华全国总工会（全总）是党领导的职工群众组织，属于党和国家治理体系中的重要群团组织；运营方工人日报报业集团则是全总直属新闻出版机构，拥有60余年专业新闻生产经验。因此，网站兼具官方媒体属性与工会服务属性，既是和政府传递劳动政策、凝聚职工共识的“喉舌”，也是工会联系亿万职工、维护职工权益的“数字桥梁”。

二、发展历程：从纸媒到全媒体，与职工共赴时代之约

工人日报客户端首发网站的发展，《工人日报》顺应媒介变革、服务职工需求的迭代史，其脉络可追溯至三个关键阶段：

1. 媒根基：1949年-2000年，筑牢劳动舆论主阵地

1949年7月15，《工人日报》作为新中国第一张全国性产业工人报纸正式创刊，毛泽东同志亲笔题写报名。此后半个世纪，报纸始终聚焦职工，报道劳模事迹、解读劳动政策、反映职工心声，成为几代职工的“精神食粮”。这一阶段的积累，为新媒体平台奠定了“职工为本、劳动为魂”的核心基因。

2. 数字化起步：2000年2015年，从电子版到移动端

2001年，工人日报推出电子版，开启数字化探索；2013，顺应移动互联网浪潮，推出“工人日报”移动端APP，实现新闻内容的移动化传播；2015年，上线微信“工人日报”，快速积累千万级职工粉丝。此阶段，网站雏形初现，主要作为APP的补充入口，提供新闻浏览。

3. 全媒体升级：2018年至今，打造“新闻+服务”综合平台

2018，工人日报对web端进行全面重构，推出“客户端首发网站”，定位为“职工的数字服务中心”。升级后的网站强化了新闻首发功能，还整合了工会服务、维权咨询、技能培训等实用模块，形成“资讯+互动+服务”的生态。2022年，网站再次优化，重点增加新就业形态劳动者（外卖员、快递员、网约车司机等）专属，成为国内首个全面覆盖传统职工与新就业群体的劳动领域新媒体平台。

截至2024年，网站日均访问突破120万次，注册用户超3000万，覆盖全国2.8亿职工群体中的核心用户。

三、核心内容：聚焦劳动领域，服务职工全生命周期需求
网站的核心内容围绕“职工权益、工会工作、劳动发展三大主线展开，覆盖职工从入职到退休的全生命周期需求，具体包括：

1. 政策解读：劳动领域的政策直通车”

针对职工最关心的劳动法规、社会保障、工会福利等内容，开设“政策解读”专栏，第一时间解读《法》《社会保险法》《新就业形态劳动者权益保障意见》等政策文件。例如，2023年《个人养老金实施》出台后，网站推出“一文读懂个人养老金：职工如何参保、收益如何计算”专题，阅读量超500万次

2. 职工故事：平凡岗位上的“英雄史诗”

以“劳模风采”“大国工匠”“新形态劳动者故事”为核心栏目，报道职工群体中的先进典型。如深度报道“大国工匠”高凤林（火箭发动机焊接专家、“快递小哥”李庆恒（全国五一劳动奖章获得者）等人物，用真实故事传递“劳动最光荣”的价值观。### 3. 维权服务：职工权益的“数字盾牌”
开设“维权指南”“案例分析”“在线咨询”板块提供免费的劳动权益咨询服务。例如，针对“拖欠工资”“工伤认定”“竞业限制”等常见问题，网站联合全国法律工作部推出“维权流程图解”，并邀请专业律师在线答疑，年均解答职工咨询超10万次。

. 技能提升：产业工人的“线上课堂”

与全总职工素质建设工程办公室合作，开设“技能大师讲堂”职业培训专栏”，提供焊接、电工、编程、电商运营等技能课程。2023年推出的“新就业形态劳动者提升计划”，吸引超200万外卖员、网约车司机参与学习。

5. 民生资讯：职工生活的贴心助手”

覆盖就业、医疗、教育、住房等职工关注的民生话题，如“2024年全国职工就业趋势”“职工医保门诊共济政策解读”“职工子女教育补贴申请指南”等内容，切实解决职工生活中的实际问题。

6. 工会动态：各地工会的“活动窗口”

实时发布全国总工会及地方工会的活动信息，如“全国工会送温暖”“职工技能竞赛”“工会会员日福利”等，方便职工参与工会活动、享受会员权益。

四、受众：精准覆盖“劳动生态圈”全群体

网站的目标受众呈现多元化、精准化特征，涵盖“劳动生态圈”中的所有：

1. 核心受众：广大职工群体

• 传统产业工人：制造业、建筑业、服务业等行业的一线，关注技能提升、工资福利、安全生产等内容；
• 新就业形态劳动者：外卖员、快递员、网约车司机、带货主播等，关注权益保障、职业发展、社会保障等话题；
• 白领职工：企事业单位的办公室职员，关注职场、心理健康、劳动法规等内容。

2. 重要受众：工会系统与企业从业者

• 工会工作人员：全国工会干部，通过网站获取政策文件、工作案例、活动策划灵感；
• 企业HR与劳动关系协调员：关注劳动法规、劳动关系处理技巧，提升企业管理水平；
• 企业管理者：了解职工需求，优化企业文化，构建和谐劳动关系。

3. 延伸受众：政策研究者与社会公众

• 劳动领域研究者：高校学者、智库专家，通过网站获取一手和案例；
• 社会公众：关注劳动话题、民生热点的普通读者，通过网站了解职工群体的真实生活。 ## 五、特色栏目：独家内容+互动功能，打造“职工专属家园”
  网站的特色栏目突出“独家性、服务、互动性”，区别于一般综合新闻网站：

1. 独家专栏：

• 《劳动观察》：报道劳动领域热点问题，如“996工作制的法律边界”“新就业形态劳动者社保困境”等，曾推出《外卖的生存现状调查》专题，引发社会广泛关注；
• 《技能大师讲堂》：邀请全国劳动模范、技能大师视频授课，如“焊接技术入门”“数控车床操作技巧”等，累计播放量超1亿次；
• 《职工》：职工原创内容平台，鼓励职工分享工作感悟、生活故事，每月评选“最佳职工文章”，给予奖励。

2. 独家数据库：

• 劳模数据库：收录全国历届劳动模范、先进工作者的详细信息，包括姓名、事迹荣誉等，是国内最权威的劳模信息平台；
• 劳动法规数据库：整合全国及地方劳动法规，支持关键词检索方便职工快速查询所需条款；
• 工会服务数据库：提供全国工会服务网点查询、会员权益清单等功能。

3. 特色功能：

• 在线维权咨询：联合全总法律部、知名律所，提供免费在线法律咨询服务，职工可提交问题，24小时内获得专业解答；
• 工会会员服务：职工可绑定工会会员卡，查询会员积分、活动报名、申请困难职工帮扶；
• 技能培训报名：链接全国工会系统的技能培训资源，职工可在线报名参加或优惠培训。

六、更新频率：实时更新+原创主导，保障内容时效性与权威性

网站的内容更新频率原创质量处于行业领先水平：

1. 更新频率：

• 日常更新：每日早中晚三次固定更新，新闻资讯、政策解读、职工故事等内容；
• 实时推送：针对重大事件（如全国两会、劳模表彰大会、政策出台），实现“分钟级”更新；
• 专题策划：每月推出1-2个大型专题，如“五一特别策划”“春节职工返乡专题”等。

2. 原创内容占比：

• 原创内容占比超过5%，包括独家采访的新闻、深度报道、政策解读、技能课程等；
• 转载内容均来自权威媒体（新华社、人民网），并注明来源，确保内容真实性。

例如，2023年五一劳动节期间，网站推出《致敬劳动者专题，包含10篇原创深度报道、5个技能大师视频、3个职工互动活动，累计阅读量超2000次。

七、权威性评估：官方背景+专业团队，铸就劳动领域“第一品牌”

工人日报客户端首发网站权威性体现在以下几个方面：

1. 官方背景：

• 作为全总的机关报新媒体平台，网站拥有重点新闻网站资质，是中宣部确定的“全国重点新闻网站”之一；
• 与全国总工会、人力资源和社会保障、教育部等部门建立长期合作关系，可优先获取政策信息和数据。

2. 专业团队：

• 网站团队由工人日报资深记者、编辑组成，平均从业年限超过10年，具备丰富的劳动领域报道经验；
• 全国劳动模范、技能大师、法律专家担任顾问，确保内容的专业性和准确性。

3. 社会影响力：

-网站内容经常被新华社、人民网、央视新闻等权威媒体转载，是劳动领域新闻的重要来源；

• 2023，网站荣获“中国新媒体影响力TOP100”（劳动领域唯一入选平台）；
• 职工信任度高：据223年用户调查，92%的职工认为网站是“获取劳动信息的首选平台”。

结语：新时代的“职工数字纽带”

工人日报客户端首发网站不仅是一个新闻资讯平台，更是一个服务职工的综合生态系统。它以职工为本”为核心，通过权威内容、贴心服务、互动功能，连接党和工会与亿万职工，成为新时代下凝聚职工力量维护职工权益、推动劳动事业发展的重要纽带。

未来，网站将继续深化“全媒体+服务”模式，重点关注新形态劳动者群体，推出更多针对性内容和功能，如“新就业形态劳动者社保查询”“职业伤害保障申请”等，努力成为群体最信赖的“数字娘家”。

（全文共计2580字）