《商业与管理学术期刊》

# 《商业与管理学术期刊》网站详情介绍

一、网站属性：学术出版与知识传播专业平台

《商业与管理学术期刊》官方网站（https://ojs.piscomed.com/index.php/）由**Piscomed出版集团**与**华东理工大学商学院**联合主办运营，是聚焦商业管理领域的学术性平台。平台核心定位为“连接与实践的学术桥梁”，不属于政府机构或普通商业企业，而是以推动学术创新、服务全球研究者与从业者为使命的非营利学术传播载体。

Piscomed学术出版集团是专注于社会科学领域的专业出版机构，拥有15年学术期刊运营经验旗下管理着12种中英文核心期刊；华东理工大学商学院则为平台提供学术资源支持，包括编辑团队、评审专家库与研究成果。二者的合作确保了网站内容的学术严谨性与实践关联性。

二、发展历程：从国内平台国际学术交流枢纽

网站的发展历程折射出中国商业管理研究的国际化进程：

• **2010年：创刊起步
  《商业与管理学术期刊》正式创刊，同期上线初代网站，定位为国内商业管理研究的展示窗口，采用传统订阅，仅接受中文投稿。
• 2012年：数字化转型
  引入开源期刊系统（OJS），投稿、评审、编辑全流程线上化，大幅缩短出版周期（从6个月压缩至3个月）。
• 201年：国际拓展
  获得国际ISSN编号（2095-1302），开始接受英文投稿，“国际评审专家库”建设，首批邀请10位海外学者加入。
• 2015年：开放获取突破 被DOAJ（开放获取期刊目录）收录，推出“全开放获取”政策——所有论文免费向全球读者开放下载，知识传播壁垒。
• 2017年：国际影响力提升
  与Scopus数据库达成合作，论文被该索引，国际投稿量同比增长40%；同年举办首届“全球商业管理学术论坛”，吸引12个国家的学者参与
• 2021年：前沿领域布局
  增设“数字经济与管理”专题栏目，聚焦AI、区块链元宇宙等新技术对商业的影响；上线“学术资源库”，整合10年往期论文，支持多维度检索。
  2023年：青年学者扶持
  启动“全球青年学者计划”，为博士研究生与青年教师提供论文、加急发表通道与学术交流机会，全年扶持15位青年学者发表成果。

三、核心内容：覆盖商业管理领域的学术生态

网站核心内容围绕“学术出版+知识服务”两大体系展开，全面覆盖商业管理领域的研究与实践需求

（一）学术出版板块

聚焦商业管理12个核心研究方向，发表原创学术成果：

1. 战略：企业竞争战略、跨国公司治理、ESG与可持续战略；
2. 市场营销：数字营销、消费者行为、品牌、社交媒体营销；
3. 人力资源管理：人才招聘与 retention、绩效管理、组织文化、领导力；
4. 财务管理：公司金融、投资决策、风险管理、财务科技；
5. 供应链管理：物流优化、供应链韧性、跨境电商供应链；6. 创新创业：创业生态、科技成果转化、独角兽企业研究；
6. 数字经济与管理：AI驱动的创新、大数据分析、区块链应用；
7. 组织行为学：团队协作、员工幸福感、组织变革；
8. 治理：董事会结构、股东权益、企业社会责任；
9. 服务管理：客户关系管理、服务设计、体验经济
10. 旅游与酒店管理：文旅融合、酒店数字化运营；
11. 公共管理与政策：政府与关系、产业政策对企业的影响。

论文类型包括实证研究、理论构建、案例分析、文献综述等，每期收录8-2篇高质量成果。

（二）知识服务板块

为用户提供多元化学术支持：

1. 在线投稿系统：支持多格式上传、评审进度实时查询、编辑反馈一键接收；
2. 同行评审平台：内置批注工具、评分与评审模板，简化专家评审流程；
3. 文献检索工具：按主题、作者、关键词、DOI等维度检索，全文导出；
4. 开放获取下载：所有论文免费下载，无权限限制，年均下载量超15万次；5. 学术动态资讯：发布国际会议（如AOM、SMS）、国内基金申报（国家自然科学基金）、高校信息；
5. 引用统计服务：为作者提供论文下载量、引用次数、H指数等数据，助力学术影响力评估
6. DOI注册：每篇论文分配唯一DOI编号，确保全球可检索与引用。

四、目标受众连接学术与实践的多元群体

网站目标受众覆盖四大核心群体：

1. 学术研究群体
   包括高校商学院、副教授、讲师，以及在读博士生、硕士生。他们通过网站发表成果、获取前沿文献、参与评审与学术对话，是平台核心贡献者与使用者。

2. 商业实践从业者
   企业高管、部门经理、管理咨询顾问等。他们关注实践案例解析”“前沿专题”栏目，将学术理论转化为管理决策，如华为供应链韧性研究、字节跳动组织创新案例等为企业提供参考。

3. 政策制定者
   政府经济管理部门（如发改委、商务部）、行业协会（中国企业联合会）工作人员。他们通过网站的研究成果了解行业趋势，为政策制定（如数字经济扶持政策、ESG监管规则提供依据。

4. 图书馆与信息机构
   国内外高校图书馆、公共图书馆、企业图书馆馆员。他们通过网站期刊资源，为用户提供文献服务，平台的开放获取政策也降低了图书馆的采购成本。

五、特色栏目：学术深度与实践价值的差异化优势

网站设置多个特色栏目，彰显独特性：

1. 前沿专题栏目

每期一个行业热点，邀请领域权威学者担任客座编辑。例如：

• 2023年第3期：“AI驱动的创新”，收录中美欧学者关于ChatGPT在营销、供应链中的应用研究；
• 2024年第1期：ESG管理与企业价值”，探讨双碳目标下企业的可持续发展路径。

专题论文经过严格筛选，代表领域内的研究方向，是学者与从业者关注的焦点。

2. 实践案例解析

由学者与企业从业者联合撰写，深度知名企业的管理实践。例如：

• 《华为供应链韧性的构建：从危机应对到长期战略》（学者+华为供应链）；
• 《字节跳动的“OKR+扁平组织”：创新文化的底层逻辑》（学者+字节跳动前HR高管。

该栏目既具备学术深度，又有实践指导意义，是连接理论与实践的桥梁。

3. 国际对话

每季度举办线上圆桌论坛，邀请国内外知名学者对话。例如：

• 2023年9月：“全球趋势与中国企业机遇”，邀请哈佛商学院Michael Porter教授与国内学者探讨竞争战略新维度；
• 2024年月：“数字经济时代的管理教育变革”，对话MIT斯隆管理学院院长与国内商学院院长。

活动视频与文字实录至网站，累计观看量超10万人次。

4. 青年学者论坛

为博士研究生与青年教师提供展示平台每期发布3-5篇短篇研究成果，并邀请资深学者点评。2023年，该栏目扶持的15位青年学者，有3人获得国家自然科学基金青年项目。

5. 学术资源库

整合2010年创刊以来所有论文，按研究方向分类，支持PDF下载与全文检索。资源库还包含“论文写作指南”“同行评审手册”工具，帮助新手作者提升写作与投稿效率。

六、更新频率：兼顾学术严谨性与内容时效性

网站内容更新“期刊刊期+动态资讯”双轨制：

• 期刊论文：季刊出版，每年4期，分别于36、9、12月15日上线；
• 前沿专题：随期刊同步更新，每期1个专题；
  实践案例解析：每2个月更新1篇；
• 国际学术对话：每季度1次线上活动，活动后周内上传实录；
• 学术动态：每月更新1-2次，发布会议、讲座、基金信息；
• 学者论坛：每月更新1-2篇短篇成果。

原创内容占比：期刊论文（85%）、案例（5%）、学术对话（4%）均为原创，其余内容（如动态资讯）引用外部信息时注明来源，原创比超95%。

七、权威性评估：学术标准与行业认可的双重保障

网站的权威性体现在多个维度

1. 数据库收录与认证

• 国际：ISSN 2095-1302、ScopusDOAJ、EBSCOhost、ProQuest；
• 国内：CN 11-6036/F、中国科学引文（CSCD）扩展版、中国核心期刊（遴选）数据库、万方、维普。

2. 编辑团队权威性

委员会由18个国家的35位学者组成，包括：

• 6位Academy of Management会士；
• 4IEEE会士；
• 5位国内高校商学院院长；
• 主编：华东理工大学商学院李教授（20年学术经验，国家杰青获得者）。

3. 同行评审制度

采用双盲评审，每篇论文至少2位领域评审，评审通过率约18%。评审专家来自全球50多个国家的120多所高校（如斯坦福、牛津、）。

4. 学术影响力

• 2023年复合影响因子：2.85（商业经济类排名第12）；
• 年均引用次数：5000+次；
• WAJCI（世界学术期刊影响力）Q2区；
• RCCSE中国核心学术期刊（A-）。

5. 行业荣誉

• 021年“中国优秀学术期刊”；
• 2022年“上海市高水平学术期刊”；
• 223年“DOAJ优秀开放获取期刊”。

总结

《商业与管理学术期刊》网站通过14年发展，已成为商业管理领域的重要学术平台。其开放获取模式打破了知识壁垒，严格的评审制度确保了内容质量特色栏目连接了学术与实践，国际合作提升了全球影响力。未来，网站将继续聚焦数字经济与可持续发展，加强青年学者，推动商业管理研究的创新与传播，为全球学术界与实践界贡献更多价值。

（全文约2800字）