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清晨6点,北京某快递站点的骑手小王打开,工人日报客户端的“新就业形态劳动者之家”栏目推送了一条《外卖骑手劳动报酬保障新规解读》;上午9点,某制造业车间的工会主席李姐在“工会e家”板块完成了职工线上入会的审核;下午3点,山东某职业学院的学生小张正在“技能强国”栏目观看大国工匠的焊接技术教程……这一个个场景,勾勒出工人日报客户端作为中央级融合平台的独特价值——它不仅是职工获取信息的窗口,更是解决实际问题的“贴心帮手”,是党和国家联系职工群众的数字化桥梁。
工人日报客户端的主办方为工人日报社,该社由中华全国总工会主管,是我国唯一以职工群众为主要读者对象的中央级综合性党报媒体机构作为党和国家面向职工的重要舆论阵地,工人日报客户端继承了纸媒《工人日报》“为职工说话、为职工服务的核心使命,兼具新闻传播、政策解读、权益维护、工会服务**四大功能,是新时代产业工人队伍建设与职工数字化的重要载体。
从属性上看,它既是官方权威媒体(隶属中央新闻单位序列,纳入中央媒体融合发展总体规划,也是服务型平台(整合工会系统资源,提供“资讯+服务”的一体化解决方案),更是职工权益的发声器”(聚焦职工急难愁盼,推动问题解决)。这种“三位一体”的属性,使其区别于普通综合类,成为职工群体最信赖的专属数字化空间。
日报客户端的发展,是工人日报社75年历史积淀与新媒体转型的必然结果:
1949年7月15日,《工人日报》在北平创刊,毛泽东同志亲笔题写报名创刊号头版头条便是《庆祝中国工人阶级的伟大胜利》。作为新中国成立后第一张全国性工人报纸,它见证了中国阶级从站起来、富起来到强起来的全过程——从报道“一五计划”的产业建设,到记录改革开放后的国企改革,到新时代产业工人队伍建设,纸媒时代的《工人日报》已成为职工心中的“精神家园”。
2015年,随着移动互联网的普及,工人日报社启动“移动优先”战略工人日报客户端1.0版正式上线,标志着纸媒向新媒体融合迈出关键一步。2018年,客户端2.0版本升级,新增“工会e家”服务板块,实现从“资讯发布”到“服务下沉”的转变;221年,响应全国总工会“新就业形态劳动者权益保障”号召,客户端推出“新就业形态劳动者之家”专属频道;223年,客户端3.0版本上线AI智能推荐、维权一键求助等功能,用户体验进一步优化。
截至2024年6月,工人日报客户端累计下载量突破1.2亿次,日活跃用户超200万**,覆盖全国31个省(区、市)及港澳台地区,其中新就业劳动者用户占比达35%,成为国内用户规模最大的职工类新媒体平台。平台先后获得“中国新闻奖·媒体融合”“中央媒体融合转型优秀案例”“全国工会新媒体影响力TOP1”等荣誉,其融合报道作品《大国工匠的“花人生”》《外卖骑手的维权之路》多次引发全网热议。
工人日报客户端的内容体系始终围绕“职工中心主义”构建,涵盖职工工作、生活、发展的全场景需求:### 1. 职工权益维护:你的“维权贴心人”
作为职工权益的“发声器”,平台开设“维权帮专栏,提供劳动法解读、维权案例分析、在线法律咨询三大服务。例如,2023年平台报道的《某快递公司骑手工资案》,通过联合当地工会与律师团队,帮助127名骑手追回工资230万元;此外,平台还更新《最低工资标准调整》《社保缴费新规》等政策,让职工第一时间了解自身权益。
平台及时发布全国总工会及地方工会的工作部署、活动通知——从“全国职工技能”的报名信息,到“工会送温暖”活动的申请入口,再到“职工医疗互助保障计划”的解读,让工会服务触手可及”。2024年五一期间,平台推出“工会e家·五一福利季”活动,吸引超50万职工参与线上抽奖,发放福利券超1000万元。
“大国工匠”栏目是平台的“王牌内容”,通过深度报道、短视频、VR纪录片等形式,讲述李万君高铁焊接大师)、孟剑锋(錾刻大师)、徐立平(航天发动机药面整形师)等劳模的故事。其中《大国工匠的“指尖艺术”》系列短视频累计播放量超5亿次,成为传播工匠精神的重要载体;平台还推出“进校园”直播活动,让劳模与青年学生面对面交流,激发职业梦想。
针对产业工人技能提升需求,平台开设“技能强国”频道,提供免费职业技能课程(如电工、焊工、技术等)、技能竞赛信息(全国智能制造大赛、职业技能鉴定指南)、学历提升通道(与高校合作的教育项目)。2023年,平台联合人社部推出“百万产业工人技能提升计划”,线上课程累计学习人次超000万。
针对外卖员、快递员、司机等新就业形态劳动者,平台开设专属频道“新就业形态劳动者之家”,内容包括:权益保障指南(如《司机社保缴纳指引》)、心理疏导专栏(《骑手的压力缓解方法》)、职业发展路径(《从到站长:我的成长故事》)。2024年,平台发起“新就业形态劳动者权益调研”,形成的报告被总工会采纳,推动相关政策完善。
平台关注与职工息息相关民生话题——从“职工医保改革”“住房公积金提取新规”到“子女教育补贴政策”,从“职工食堂食品安全”到职场心理健康”,内容接地气、有温度。例如,《职工带薪年假怎么休?权威解读来了》一文阅读量超100,解决了职工的实际困惑。
作为面向职工的媒体,平台重点实体经济、制造业、服务业的发展动态——从“中国制造2025”的进展,到“新能源汽车产业工人的转型”,到“服务业数字化对职工的影响”,让职工了解行业趋势,把握职业方向。
工人日报客户端的目标受众呈现“以职工为核心,辐射多方”的特点:
包括传统产业工人(制造业、建筑业、交通运输业)、新就业形态劳动者(外卖员、员、网约车司机、直播从业者)、服务业职工(餐饮、零售、医疗)、机关事业单位职工等。他们通过获取权益信息、提升技能、参与工会活动。
工会干部通过平台政策动态、学习工作经验(如“工会工作案例库”);企业管理者关注劳动政策、职工管理技巧(如《如何构建劳动关系》),实现企业与职工的双赢。
青年学生通过大国工匠”栏目树立职业理想;社会公众通过平台了解职工群体的真实生活,增强对劳动的尊重与理解。
劳动经济、工会理论、职业教育领域的研究者,通过平台获取一手数据与案例,学术研究提供支撑。
工人日报客户端的特色栏目,是区别于其他媒体的核心竞争力:
平台联合全国总工会法律部、知名律所,推出“维权帮”专栏——职工可通过文字、图片、视频提交维权问题,专业律师在24小时给予回复;对于复杂案例,平台会联系当地工会协助解决。2023年,“维权帮”累计解答职工问题超10万条,解决实际案例1200余个。
线上入会、福利申领、活动报名、困难职工帮扶等功能——职工只需填写基本信息,即可申请加入工会;工会干部在线审核、管理会员;企业工会可发布福利(如电影票、体检券),职工一键领取。截至2024年已有超8000万职工通过“工会e家”加入工会。
与人社部、教育部合作,提供500+门免费职业技能课程(涵盖初级到高级),视频教学、题库练习、证书查询等功能。例如,“电工技能入门”课程累计学习人次超500万,帮助10万职工获得职业资格证书。
针对新兴的需求,推出“骑手加油站”(提供免费饮水、休息点地图)、“网约车司机安全指南”(防范、应对乘客纠纷)、“直播从业者权益手册”等内容,让新兴群体感受到“组织的温暖”。
整合劳动法规、社保政策、工会福利等信息,用户通过关键词搜索(如“加班工资计算”)获取权威解读;平台还推出“政策日历”,提醒职工关注重要政策节点(社保缴费截止日期)。
职工可上传原创作品(、散文、摄影、绘画),优秀作品将在平台展示;平台定期举办“职工摄影大赛”“职场故事征文”等活动激发职工的文化创造力。2023年,“职工文化圈”累计收到作品超20万件,成为职工精神文化的重要阵地。
工人日报客户端以“及时、、深度”为内容准则:
平台每日更新内容超12条,涵盖早中晚三个高峰时段:早晨7点推送“早安职工”(政策早报、天气提醒);中午2点推送“午间热点”(民生新闻、维权案例);晚上8点推送“晚间深度”(人物特写、行业分析。对于突发新闻(如某地工会组织职工救灾),平台实时推送,确保职工第一时间了解信息。
平台原创内容占比达85%以上,其中深度报道比15%——每周推出1-2篇深度调查(如《新就业形态劳动者社保现状调研》)、3-5篇特写(如《快递员劳模的“平凡与伟大”》)。原创内容多次被新华社、人民日报、央视新闻等中央媒体转载影响力辐射全国。
平台定期推出专题策划:如五一劳动节“劳动者的一天”(用短视频记录不同行业职工的日常)、春节的“职工返乡故事”(讲述职工回家的温暖瞬间、教师节的“职工教师的坚守”等。2024年春节策划《外卖骑手的“新年愿望”》,累计量超3亿次,引发网友热议:“原来他们的愿望这么简单——希望多陪陪家人。”
工人日报客户端的权威性体现在多个维度:
作为中华全国总工会主管的媒体,平台拥有独家政策信息来源——可直接采访全国总工会领导人社部官员,第一时间发布权威政策解读;与全国总工会、人社部、教育部等部门建立合作关系,独家推出“政策直通车“技能强国”等栏目。
平台拥有一支500+专业团队,其中一线记者占比60%,他们长期深入职工一线,采写真实、生动的报道;此外,平台**10

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