中国组织人事报

#中国组织人事报官网：组织人事领域的权威“风向标”与服务“智慧库”

一、网站属性：党组织人事的权威舆论阵地

中国组织人事报官网（https://www.zuzhirenshi.com）是由**中共中央组织部主管中国组织人事报社主办**的中央级权威媒体平台，属于党和政府性质的专业数字化传播载体。作为全国唯一专注于组织领域的中央级党媒官网，它承担着传递中央组织人事工作精神、解读政策法规、展示实践成果、服务干部人才队伍的核心使命，是党在组织人事战线的“喉舌”与“窗口”。

其主办单位中国组织人事报社是中部直属事业单位，始终坚持“为党育人、为国选贤”的政治定位，以“服务组织工作、服务干部人才、服务群众”为宗旨，将纸媒的深度与数字平台的广度相结合，构建了覆盖组织人事全领域的传播矩阵。官网ICP备案信息显示其为党政机关类网站，具备最高层级的官方公信力背书。

二、发展历程：从纸媒到数字融合的跨越

中国组织人事报的发展历程，是一部党管组织人事工作媒体形态迭代升级的缩影，其官网建设更是数字化转型的关键一步：

1. 纸媒奠基阶段（2008-2012年）2008年7月1日，《中国组织人事报》正式创刊，填补了全国组织人事领域中央级专业报纸的。创刊初期，报纸以“权威、专业、务实”为特色，聚焦党建工作、干部人事制度改革、人才战略等核心领域迅速成为各级组织人事干部的“案头必备”。

2. 数字起步阶段（2013-207年）

随着互联网技术的普及，报社启动数字化转型，2013年正式上线官方网站。初期官网以纸媒的数字化呈现为主，开设“要闻”“政策”“基层”等栏目，实现了新闻资讯的在线阅读与检索，为提供了更便捷的获取渠道。

3. 功能升级阶段（2018-2022年）

进入“全媒体融合”阶段：2018年推出移动端适配版，2019年上线“党建法规数据库”“干部信息库”两大核心数据库，2021年增设“在线学习平台”与“互动咨询”栏目。这一阶段，从单纯的信息发布平台转型为“信息+服务+互动”的综合平台，服务能力显著提升。

4. 融合阶段（2023年至今）

结合新时代组织工作要求，官网优化了“人才工作”“基层党建”等重点，推出“二十大精神学习专栏”“主题教育专题”等特色内容，同时强化了与微信公众号、短视频平台的联动，形成报、网、端、微”一体化传播格局，进一步扩大了权威声音的覆盖面。

三、核心内容：覆盖组织全领域的“百科全书”

官网的核心内容围绕“党管组织、党管干部、党管人才”三大主线展开，了“政策解读+实践案例+理论研究+服务资源”四位一体的内容体系：

1. 党建工作板块

党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，涵盖基层党组织建设（如农村、社区、机关、国企高校党建）、党员教育管理、党内法规执行等内容。例如，“基层党建”栏目深入报道各地“党建+乡村振兴”党建引领基层治理”的创新实践，如浙江“千万工程”中的党组织引领作用、上海社区“党建联建”模式等。### 2. 干部人事板块
覆盖干部选拔任用、考核评价、教育培训、监督管理、公务员制度改革等领域。重点发布及地方干部任免信息、干部人事制度改革政策（如《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员职务与职级并行规定》）、干部队伍建设典型案例（如优秀年轻干部培养、老干部工作创新）。

3. 人才工作板块

“引才、育才、用才、留才”全链条，报道国家及地方人才战略（如“