新华社现场云(工韵融媒)

# 新华社现场云（工韵融媒）媒体详情介绍

一、网站属性：中央级权威新媒体的专业化延伸新华社现场云（工韵融媒）是新华社主办的国家级新媒体平台“新华社现场云”旗下的专题板块，依托国家的官方背景与资源优势，聚焦工会领域与产业工人群体，是兼具权威性、专业性与服务性的垂直类新媒体阵地。

主体性质看，新华社作为中国国家通讯社、世界性通讯社，是党和国家重要的舆论阵地，具有鲜明的**官方媒体属性；工韵融媒板块则是新华社与全国总工会系统深度合作的产物，既继承了新华社的权威基因，又融入了工会的行业特色，成为连接国家政策与基层职工、宏大叙事与个体故事的桥梁。

平台定位清晰：以“现场”为，以“工韵”为特色，通过移动互联网技术，为用户提供“沉浸式”的新闻体验与“精准化”的服务，是新媒体时代服务产业工人队伍建设、传播职工声音的重要载体。

二、发展历程：从“现场新闻”“工韵特色”的进阶之路

新华社现场云的发展，是中国新媒体技术与权威内容融合创新的缩影；工韵融的诞生，则是平台向垂直领域深耕的重要标志。

1. 起步：开启“现场新闻”新时代（207年）

2017年4月，新华社现场云正式上线，成为国内首个国家级“现场新闻”聚合分发平台其核心功能是通过移动终端实时采集、发布新闻，打破传统新闻传播的时空限制——用户只需一部手机，就能“亲临”开幕式、国庆阅兵、重大灾害救援等现场。上线初期，平台聚焦时政、社会、经济等领域，迅速积累了千万级用户成为新媒体时代权威信息传播的“快车道”。

2. 升级：技术迭代与内容拓展（2018-020年）

随着5G、VR、AI等技术的普及，现场云不断升级：2018年引入4超高清直播，2019年推出VR全景直播，2020年上线AI智能推荐系统，实现“千人千面的内容分发。同时，平台内容从“泛新闻”向“垂直领域”延伸，先后开设了教育、健康、文化等专题，为工韵融媒的诞生奠定了基础。

3. 深耕：工韵融媒的诞生与成长（221年至今）

2021年，为响应《新时期产业工人队伍建设改革方案》的号召，新华社现场云联合总工会推出“工韵融媒”专题板块。板块以“服务产业工人、传播职工文化、维护职工权益”为使命，整合的采编资源与工会系统的行业资源，打造了一批具有鲜明“工”字特色的内容产品，迅速成为工会领域最影响力的新媒体平台之一。截至2024年，工韵融媒累计覆盖用户超5000万，其中产业工人占比达65%。

三、核心内容：聚焦“工”字领域的全景式服务

工韵融媒核心内容围绕“产业工人”与“工会工作”两大主线展开，涵盖资讯、服务、互动三大类，形成了“政策解读故事传播+技能提升+权益保护”的内容矩阵：

1. 时政与行业动态：传递权威声音

• 事件直播：实时直播全国两会、中国工会全国代表大会、全国劳动模范表彰大会等国家级活动，让职工“零距离”感受政策导向；
• 工会工作报道：聚焦各级工会的创新实践，如“新就业形态劳动者权益保障”“职工普惠”“产业工人技能提升行动”等，展现工会系统的服务成效；
• 产业发展观察：跟踪制造业、服务业新经济等领域的发展趋势，如“智能制造与工人转型”“快递小哥的职业发展”等，为职工提供行业洞察。### 2. 产业工人故事：讲好“工匠”与“普通人”的故事
• 劳模工匠系列：以短视频图文、直播等形式，讲述高凤林（火箭焊接工匠）、许振超（港口装卸专家）、孟祥飞（超级工程师）等全国劳模的成长历程，挖掘“工匠精神”的时代内涵；
• 基层职工群像：聚焦一线职工的，如“95后女焊工的一天”“快递小哥的暖心瞬间”“网约车司机的职业梦想”等，用微观视角职工的奋斗与坚守；
• 新就业形态劳动者：关注外卖骑手、网约车司机、电商主播等群体，报道他们的诉求与职业发展，推动社会对新就业形态的理解。

3. 权益保护与政策解读：精准服务职工

• 政策“大白话”系列：将《工会法》《劳动法》《劳动合同法》等法律法规转化为通俗易懂的短视频漫画，如“社保断缴怎么办？”“工伤认定流程是什么？”“加班工资怎么算？”等，累计播放量超亿次；
• 维权案例解析：通过真实案例（如“职工讨薪成功记”“女职工产假权益维护”）讲解维权步骤与技巧，帮助职工规避法律风险；
• 在线咨询服务：联合工会法律援助中心，推出“职工维权热线专栏，邀请律师在线解答职工问题，年均回复咨询超10万条。

4. 技能提升与职业发展：职工成长

• 技能培训短视频：邀请行业专家录制“焊接技巧”“编程入门”“电商运营”等实用课程，职工利用碎片化时间学习；
• 技能大赛直播：直播全国职工职业技能大赛、行业技能比武等活动，展现职工技能风采，激发学习热情；
• 职业规划指南：针对不同群体（如青年职工、转岗职工）提供职业规划，如“从流水线工人到技术骨干的转型路径”“新就业形态劳动者的职业晋升通道”。

5. 文化生活：丰富精神世界

• 职工文艺展演：直播职工艺术节、合唱比赛、书法绘画展等活动，展现职工的创造力；
• 兴趣爱好专栏：开设“职工读书角”“健身小课堂”“摄影技巧分享”等栏目，满足的精神文化需求；
• 情感故事分享：推出“职工家书”“师徒情”等栏目，传递亲情、友情、情，增强职工的情感共鸣。

四、目标受众：精准覆盖“工”字群体与相关利益方

工韵融媒的目标受众呈现“核心+延伸+泛化”的三层结构，精准匹配不同群体的需求：

1.核心受众：产业工人与工会干部

• 产业工人：包括制造业工人、服务业职工、新就业形态劳动者等，他们是的主要服务对象，需求集中在“技能提升”“权益保护”“职业发展”；
• 工会干部：各级工会工作人员，需求集中在“政策解读”“工作案例”“活动策划参考”，平台成为他们开展工作的“工具箱”。

2. 延伸受众：行业从业者与研究者

• 劳动关系领域专家：平台的政策解读、案例分析为研究者提供实证；
• 企业HR与管理者：关注职工权益保护、技能提升的内容，为企业管理提供参考；
• 新形态企业经营者：如快递企业、网约车平台等，通过平台了解行业政策与职工诉求，优化管理模式。

. 泛化受众：普通网民与社会公众

• 关注民生的网民：通过平台了解职工群体的生活状态，增强劳动者的尊重与认同；
• 青年学生：通过劳模故事、技能大赛等内容，树立正确的职业观与价值观。

五、特色栏目：打造“工韵”专属的品牌标识

工韵融媒的特色栏目以“独家性”互动性”“实用性”为核心，形成了区别于其他平台的独特优势：

1. 《工匠直播间》：沉浸式工匠的“现场”

• 内容形式：以“直播+访谈”的形式，走进工匠的工作现场（如火箭车间港口码头、实验室），让观众实时观看工匠的操作过程，如“高凤林焊接火箭发动机”直播，单场观看量300万；
• 独特价值：打破“工匠”的神秘感，让用户直观感受“工匠精神”的细节，如时的毫米级精度、代码编写中的严谨态度。

2. 《政策锦囊》：让政策“易懂好用”

内容形式：采用“动画+案例+专家解读”的组合，将复杂政策转化为1-3分钟的短视频，如工会法修改亮点：新就业形态劳动者有了“娘家”》；

• 独家优势：联合全国总工会政策研究室，解读内容的权威性与准确性，成为各级工会干部学习政策的“必备资料”。

3. 《职工议事厅》：式解决职工诉求

• 内容形式：每月推出一期主题讨论，如“外卖骑手的社保问题”“灵活就业者的伤害保障”，邀请职工、工会干部、专家在线对话；
• 服务延伸：对讨论中提出的共性问题，平台联合工会部门推动解决，如2023年“快递小哥的休息权”讨论后，多地工会推出“快递小哥驿站”

4. 《劳模风采数据库》：权威的劳模信息平台

• 内容形式：收录新中国成立以来的全国劳动、先进工作者的详细资料（包括事迹、荣誉、照片、视频），形成可查询、可分享的数据库；
  -独特价值**：是国内首个由权威媒体打造的劳模数据库，为学校、企业、社区提供爱国主义教育与职业教育的素材。### 5. 《技能挑战营》：短视频展现职工“绝活”
• 内容形式：职工自主上传技能展示视频（“一分钟拆装发动机”“盲拧魔方”“快速打字比赛”），平台进行评选与推广；
• 互动性：可投票、评论，优秀作品会被推荐到新华社主平台，成为职工展示自我的舞台。

六、更新频率实时响应需求，原创内容占比超90%

作为新华社旗下平台，工韵融媒的内容更新具有“高频化”实时化”“原创化”的特点：

1. 更新频率：从“实时”到“每日”

• 重大：实时直播，如2023年全国两会期间，平台推出“职工看两会”系列直播，每天更新3-5；
• 日常内容：每日更新10-15条短视频、5-8篇图文，涵盖职工故事、政策解读技能提升等；
• 专题策划：每月推出1-2个主题策划，如“五一劳动节特别策划”“高温的劳动者”，形成内容高潮。

2. 原创内容：权威与深度的保障

• 原创占比：90%的内容为平台原创，包括独家采访的劳模故事、原创政策解读、自主策划的互动活动；
• 创作：由新华社资深记者、工会领域专家、职业技能导师组成，确保内容的专业性与公信力；
• 用户生成内容（C）：鼓励职工上传自己的故事与技能视频，平台进行专业编辑后发布，既丰富了内容，又增强了用户。

七、权威性评估：官方背景与专业能力的双重加持

工韵融媒的权威性体现在三个维度：### 1. 官方背景：国家层面的信任背书

• 新华社主办：作为国家通讯社的平台，内容经过严格审核信息来源可靠，政策解读准确；
• 工会系统合作：与全国总工会、各级地方工会深度合作，获得独家的资源与政策支持，如全国总工会的“劳模数据库”“工会政策库”均对平台开放。

2. 专业：资深团队与行业资源

• 采编团队：新华社现场云的记者团队具有丰富的时政、社会、经济报道经验，韵融媒板块还配备了熟悉工会工作的编辑，确保内容“懂政策、懂职工、懂行业”；
• 专家团：邀请全国总工会政策研究室主任、劳动关系领域教授、劳模工匠代表组成顾问团，为平台内容提供专业指导。

3. 社会影响力：行业认可与用户信赖

• 传播效果：平台内容被全国总工会官网、人民网、新华网等媒体转载，累计阅读量超100亿次；
• 用户反馈：据2023年用户调研，9%的职工认为平台“内容实用”“信息权威”，85%的工会干部将平台作为“工作参考工具”；
  社会价值：平台推动了“工匠精神”的传播，促进了新就业形态劳动者权益的保障，成为新时代职工文化建设重要力量。

结语：工韵融媒的时代意义

在新媒体时代，新华社现场云（工韵融媒）其独特的“权威+专业+服务”定位，填补了工会领域垂直新媒体的空白。它不仅是一个新闻平台，更是一个平台——为职工提供技能