电商人才网公告

# 电商人才网（www.1111job.com）媒体详情介绍

、网站属性：垂直电商人才服务的专业载体

电商人才网（www.1111job.com）是国内专注于电子商务的垂直人力资源服务与行业资讯平台，由中国电子商务协会人力资源专业委员会指导、北京智联英才人力资源科技有限公司（国内首批专注于数字经济领域的人力资源服务商）独家运营。平台性质为企业化运营的行业公共服务平台**，市场灵活性与行业权威性——既通过市场化机制满足企业与人才的精准需求，又依托行业协会的指导规范服务标准，是连接产业、人才与政策的重要纽带。

运营机构北京智联英才深耕人力资源服务15年，拥有一支由电商行业专家、顾问、大数据技术团队组成的核心团队，曾为阿里、京东、拼多多等头部电商企业提供定制化人才解决方案，积累了深厚行业资源与服务经验。

二、发展历程：伴随电商产业成长的人才服务进化史

电商人才网的发展轨迹中国电商产业的崛起同频共振，每一次升级都紧扣行业人才需求的变化：

1. 201年：应势而生，填补垂直人才空白

2010年前后，中国电商行业进入爆发期（淘宝交易额突破100亿元，京东启动自营物流），但综合招聘平台难以满足电商企业对“运营、美工、客服”等细分岗位的精准。电商人才网应运而生，以“专注电商，精准匹配”为定位，上线初期聚焦淘宝卖家招聘与**基础岗位求职，首年注册企业突破1万家，求职者超50万人。

2. 2015年：技术升级，智能匹配时代

随着移动电商兴起（微信电商、直播带货萌芽），电商岗位需求向“精细化、复合型”转变。平台推出智能人才匹配系统**，通过大数据分析求职者技能标签与企业岗位需求的契合度，匹配效率提升3倍；同时上线“电商数据库”，收录100万+电商从业者的技能档案，成为企业猎头服务的核心数据支撑。

201年：内容扩容，构建全链条服务生态

电商行业从“流量红利”转向“人才红利”，企业对人才培训、研究的需求激增。平台推出《中国电商人才供需白皮书》（年度报告），首次发布“电商岗位薪资指数”“电商人才缺口数据”；同时上线“电商技能培训板块”，联合杭州电商产业园开展线下实训，当年培训学员超2万人。### 2020年：疫情催化，加速线上化与跨境布局
新冠疫情推动电商行业线上化转型（直播电商交易额增长120%），跨境电商成为新增长点。平台快速响应：上线“线上直播招聘专区”，帮助企业与实现“云面试”；推出“跨境电商人才专区”，覆盖Shopee、亚马逊等平台的运营、物流、合规岗位；联合部推出“跨境电商技能认证”，填补行业认证空白。

2023年：生态深化，引领数字化人才

数字经济时代，AI、大数据在电商领域的应用普及，平台升级为“电商人才数字化服务平台”：新增“电商运营”“数字营销”等新兴岗位招聘；推出“电商人才数字化能力测评系统”；与Shopee、Lazada等平台合作，发布《2023跨境电商人才蓝皮书》，成为行业人才战略制定的重要参考。

三核心内容：覆盖电商人才全生命周期的服务矩阵

电商人才网的核心内容围绕“电商人才供需匹配”与“行业价值传递两大主线，构建了五大服务板块：

1. 精准人才招聘服务

针对电商行业细分岗位（运营、、客服、供应链、跨境电商、直播带货等），提供企业端与个人端的双向服务：

• 企业端：发布职位、简历筛选、视频面试、猎头服务（高端岗位如电商总监、跨境运营经理）、岗位外包（客服、仓储等需求岗位）；
• 个人端：智能职位推荐、简历优化、求职指导、名企内推通道（与阿里、等合作）。

2. 电商人才培训与认证

聚焦电商从业者的技能升级需求，推出线上+线下结合培训体系：

• 线上课程：涵盖“淘宝运营实战”“抖音直播带货”“跨境电商合规”等200门课程，支持碎片化学习；
• 线下实训：与杭州、广州等电商产业带合作，开设“电商技能实训营”学员可参与真实项目（如天猫店铺运营、跨境物流实操）；
• 行业认证：联合人社部职业技能鉴定中心推出电商运营师”“跨境电商专员”认证，证书在行业内认可度高。

3. 电商行业资讯与研究

及时、深度的行业内容，包括：

• 政策动态：解读电商相关政策（如跨境电商综试区扩容、电商监管新规）；
• 行业趋势：分析电商产业热点（如私域流量、AI电商、农村电商）；
  企业动态：追踪头部电商企业的人才战略、业务布局；
• 研究报告：年度《电商人才供需白皮书》季度《跨境电商人才缺口报告》等。

4. 人力资源解决方案

为电商企业提供定制化HR服务：
-薪酬调研：发布“电商行业薪资报告”，帮助企业制定合理薪酬体系；

• 组织优化：为中小电商企业提供团队设计、绩效考核方案；
• 员工福利：对接电商行业专属福利（如电商产业园住房补贴、技能培训补贴）。

5. 人才测评与职业规划

针对个人求职者，提供职业能力测评（如电商运营能力测评、跨境电商知识），并结合测评结果给出职业规划建议；为高校电商专业学生提供实习推荐、就业指导，搭建校园与企业的桥梁。

四、目标受众：精准触达电商生态各参与方

电商人才网的目标受众覆盖电商产业全链条

1. 企业端

• 电商企业：包括头部平台（阿里、京东）、品牌电商（如完美日记花西子）、中小卖家（淘宝C店、拼多多商家）、跨境电商企业（Shopee卖家、亚马逊卖家）；
• 角色：HR总监、招聘经理、部门负责人（如运营总监、市场总监）、企业创始人（关注人才战略）。

2. 个人端

• 电商从业者：在职运营、设计、客服等岗位人员（寻求技能升级或岗位晋升）；- 求职者：想进入电商行业的应届生、转行人员（如传统零售从业者）；
• 学生：高校电子商务、市场营销等专业学生（寻求实习或就业机会）。

3. 行业生态方

• 行业研究者：高校学者行业分析师（参考平台数据进行研究）；
• 政府与协会：电商综试区管委会、行业协会（政策制定参考报告）；
• 服务商：电商代运营公司、物流企业（寻求人才合作或业务对接）。

五特色栏目：打造电商人才服务的“独家IP”

电商人才网的特色栏目以“独家性、实用性、权威性”核心，区别于综合招聘平台：

1. 《电商人才供需白皮书》

独家IP：每年发布一次，整合500万+求职者数据、10万+企业需求数据，以及合作电商平台的真实岗位信息，分析电商人才供需结构薪资趋势、热门岗位。2023年白皮书显示，跨境电商运营岗位需求同比增长58%，AI电商设计岗位薪资达25%，被央视财经、36氪等媒体引用。

2. “名企HR面对面”专栏

访谈：每月邀请阿里、京东、拼多多等知名电商企业的HR总监进行深度访谈，分享招聘经验（如“如何筛选的直播运营”）、人才培养策略（如“京东的管培生计划”）。专栏内容仅在电商人才网发布，阅读量超1000万次。

3. “跨境电商人才认证体系”

独家认证：联合人社推出的跨境电商人才认证，考核内容涵盖跨境平台操作、国际物流、税务合规、外语能力等，认证通过者可获得“电商专员”证书，该证书被Shopee、Lazada等平台列为优先录用条件。

4. “智能人才匹配”

特色功能：基于AI算法与电商行业标签体系（如“淘宝运营经验3年+”“会使用Shopify”），精准匹配求职者与岗位。系统可自动识别简历中的关键技能，与企业岗位需求进行100+维度的比对匹配准确率达85%，比传统平台高3倍。

5. “政策解读直播间”

实时互动：电商政策出台（如2023年跨境电商零售进口清单调整），平台会在24小时内邀请行业专家、政策制定者开展直播解读，互动答疑。例如，2022年直播电商新规出台后，直播间观看人数超10万，企业快速理解政策要求。

6. “电商技能实训营”

特色培训：与杭州滨江电商产业园合作，线下实训营，学员可在真实的电商企业中实习（如参与天猫店铺的“双11”筹备），实训结束后获得企业推荐信。2023年实训营累计培养学员5000+人，就业率达90%。

六、更新频率：高效响应行业需求，原创内容占比突出

电商人才网的内容更新以**“及时性、原创性”为原则：

1. 资讯类内容

• 每日更新：行业动态、政策解读、招聘信息每日更新5+条，其中招聘信息实时同步企业需求（企业发布职位后1小时内上线）；
• 实时响应：政策出台24小时内发布解读文章或直播，如2023年跨境电商综试区扩容政策出台后，平台次日即发布10个新综试区的人才机遇》一文。

2. 原创内容占比

平台原创内容占比5%以上：

• 100%原创：《电商人才供需白皮书》、“名企HR面对面”专栏、政策文章、培训课程讲义；
• 半原创：行业趋势分析（结合平台数据与公开信息）；
• 转载内容：筛选权威媒体（如商务部官网、央视财经）的内容，占比不足25%。

3. 特色栏目

• 《电商人才供需白皮书》：每年1月发布；
• “名企HR面对面”：每月1期
• “政策解读直播间”：按需开播（政策出台后24小时内）；
• 培训课程：每月10+门课程，覆盖新兴技能（如AI电商设计、短视频运营）。

七、权威性评估：行业认可人才服务标杆

电商人才网的权威性体现在官方背景、数据支撑、行业影响力三个方面：

1. 背景与合作

• 指导单位：中国电子商务协会人力资源专业委员会（国内电商行业权威协会）；
• 权威合作与人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心、商务部中国国际电子商务中心、中国跨境电商综试区联盟建立合作关系；
• 合作：与淘宝、京东、拼多多、Shopee等20+主流电商平台共享人才数据。

2. 行业与荣誉

• 2022年：获得“国家人力资源服务行业诚信示范单位”（由人社部颁发）；
  2023年：被评为“中国电子商务行业人才服务标杆平台”（由中国电子商务协会颁发）；
• 221年：荣获“大数据人力资源服务创新奖”（由中国人力资源开发研究会颁发）。

3. 数据与内容

• 数据来源：平台累计服务电商企业10万家+，注册求职者500万+，拥有真实、海量的数据；
• 内容引用：发布的白皮书被多家权威媒体（央视财经、36氪、亿邦动力）引用，电商行业人才研究的重要资料；
• 行业影响力：每年帮助20万+人才找到电商相关工作，为1万电商企业解决人才缺口，是国内电商人才服务领域的领军平台。

总结

电商人才网（www.111job.com）作为国内领先的垂直电商人才服务平台，以“专注电商、赋能人才”为使命，通过技术创新、内容与服务专业度，成为连接电商企业与人才的核心桥梁。其独特的垂直定位、丰富的服务矩阵、权威的行业，使其在综合招聘平台与普通行业资讯网站中脱颖而出，是电商行业从业者、企业与研究者不可或缺的专业工具。未来，平台继续聚焦电商产业的数字化转型，深化AI技术应用，拓展跨境电商人才服务，为中国电商产业的高质量发展提供坚实的人才。

（全文约2800字）