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工人日报客户端视频首发栏目(以下简称“栏目”)依托工人日报客户端搭建,其主办方与运营主体为工人日报社**——中华全国总工会主管主办的中央级重点新闻单位。作为党和国家在阶级领域的重要喉舌,工人日报社始终以“宣传党的主张、反映职工呼声、服务职工群众”为使命,而栏目正是在新媒体时代延伸这一使命的核心载体。
从性质上看,栏目具有鲜明的官方媒体属性:其一,它中央重点新闻单位序列,严格遵循党管媒体原则,内容生产与传播始终与党中央保持高度一致;其二,它深度绑定中华总工会的资源优势,是工会系统政策传递、职工权益表达的权威渠道;其三,它以服务职工群体为根本宗旨,于商业媒体的流量导向,更注重社会责任与舆论引导价值。这种“党媒+工会”的双重背景,赋予了栏目不可的公信力与权威性。
工人日报客户端首发栏目的成长,是工人日报社拥抱新媒体浪潮、深耕职工领域的缩影,其发展脉络可分为三个关键阶段:
工人日报自1949年7月5日创刊(毛泽东同志亲笔题写报名),便成为全国职工的“精神家园”。20世纪90年代末,工人启动数字化转型,推出官方网站;2010年,开通微博、微信公众号,初步搭建新媒体矩阵;2015年工人日报客户端正式上线,标志着其从“纸媒为主”转向“全媒体融合”的新阶段。
2018年,短视频风口兴起,工人日报客户端敏锐捕捉到视频对职工故事的传播价值,增设“视频”板块,尝试用动态影像记录一线职工的工作与生活。这一阶段,推出了《劳模风采》《技能大师》等系列短视频,累计播放量突破1亿次,验证了视频内容在职工群体中的程度。
2020年,为进一步视频内容的核心地位,工人日报客户端整合全社采编资源,推出“视频首发”栏目,专注于原创视频内容的独家发布栏目确立了“以视频讲好职工故事、以影像传递劳动精神”的定位,先后推出《大国工匠面对面》《劳模故事》等爆款专栏,成为客户端的“流量担当”。截至2024年,栏目累计发布原创视频超5000,总播放量突破30亿次,成为国内职工领域最具影响力的视频内容平台之一。
栏目以“职工视角、工会特色、时代气息”为内容导向,围绕群体的核心需求,构建了覆盖权益维护、职业成长、精神文化、产业发展四大领域的视频内容矩阵:
针对职工最关心的社保、劳动报酬、劳动等问题,栏目推出《权益微课堂》《案例解析》等系列视频。例如,3分钟短视频《加班工资怎么算?一文》用动画+实景演示的方式,拆解《劳动合同法》中的加班条款;《工伤认定流程全攻略》则通过真实案例,教职工如何申请工伤认定。这些内容将枯燥的法律条文转化为生动的视觉语言,成为职工维权的“随身指南”。### 2. 职业成长:赋能技能提升,点亮成才之路
栏目深度对接“技能中国行动”,推出《技能大师》《学徒成长记》等栏目。《技能大师课》邀请全国劳模、大国工匠担任讲师,如高铁焊接大师李万君“钢轨焊接的毫米级精度”,故宫文物修复师王津分享“钟表修复的匠心”;《学徒成长记》则跟踪青年工人从学徒到技术骨干的全过程,展现技能成才的可能性。此外,栏目还直播全国职工职业技能大赛、行业技能比武活动,让职工实时学习先进技术。
栏目是劳模、劳动精神、工匠精神的重要传播阵地。《劳模故事汇》以纪录片形式讲述劳模的成长轨迹——如《守岛人王才》还原夫妇俩驻守开山岛32年的坚守,《快递小哥李庆恒》展现他从普通快递员到“技术能手”的逆袭;《一线vlog》则让职工成为主角,用自拍视角记录车间里的忙碌、工地上的汗水服务岗位的温暖,真实呈现职工的生活状态。
栏目产业升级与职工命运的交织,推出《产业新观察》《职工看两会》等内容。《产业新观察》走进智能制造工厂新能源企业,记录一线工人如何适应技术变革;《职工看两会》则采访来自职工群体的人大代表、政协委员,让他们职工的诉求走进人民大会堂。这些内容既反映产业发展的脉搏,也为政策制定者提供一线视角。
栏目以广大职工群众为核心受众,同时辐射工会干部政策研究者、社会公众等多元群体,形成了“核心+延伸”的受众结构:
包括制造业工人、服务业从业者、技术人员、新就业形态劳动者(如快递员、网约车司机)等。他们通过栏目维权知识、学习技能、了解工会政策,同时在栏目中找到身份认同与情感共鸣。例如,新就业形态劳动者群体可通过骑手权益指南》了解社保缴纳、劳动保护等问题,感受到工会的关怀。
工会干部通过栏目学习先进工作经验(如《工会工作案例》栏目),提升服务职工的能力;政策研究者则从栏目中获取一线职工的真实数据与案例,为制定职工政策提供参考。例如,人力资源和社会保障部的研究者曾引用栏目《就业形态劳动者社保现状调查》的视频数据,为相关政策修订提供依据。
栏目通过生动的职工故事,让社会公众了解劳动者的贡献——如《大国工匠》系列视频让观众看到高铁、等领域背后的工人力量,《抗疫一线职工》展现医护人员、社区工作者的坚守。这些内容增强了社会对劳动者的,传递了“劳动最光荣”的价值观。
栏目拥有全国劳模、大国工匠的独家采访权,每期邀请一位行业领军人物进行深度对话。例如,采访“核潜艇之父”黄旭华时,他首次公开讲述核潜艇研发过程中的职工故事;采访“嫦娥五号”探测器总设计师杨孟飞,他分享了团队中青年工人的贡献。这些内容不仅展现个人成就,更凸显职工群体在国家重大工程中的作用。
开通“视频诉求”通道,职工可上传短视频反映问题(如工资拖欠、劳动环境差等),栏目记者会跟进调查,并处理结果以视频形式反馈。例如,2023年某建筑工人上传视频反映工资被拖欠,栏目介入后,联合当地帮助工人追回工资,相关视频播放量超200万,引发社会对农民工工资问题的关注。
这是栏目推出的纪录片专栏,聚焦不同时代的职工生活。如《父辈的》讲述上世纪80年代国企工人的工作与生活;《新时代新工人》展现数字经济时代职工的新面貌。这些不仅是职工的集体记忆,也是研究中国工人阶级变迁的重要影像资料。
栏目以“每日更新、热点速达”为原则,内容生产效率与质量并重:
日常情况下,栏目每日发布3-5条原创视频,涵盖权益技能、故事等多个领域;重大事件时,如五一劳动节、全国两会、工会重要会议,栏目会推出系列专题,每日更新0条以上内容。例如,2024年五一期间,栏目推出《致敬劳动者》系列,每天发布5条劳模故事视频总播放量突破1亿次。
针对职工关心的热点事件,栏目能快速反应。例如,2023年《劳动合同法》修订草案后,栏目在24小时内推出《修订草案解读》视频,邀请劳动法专家分析对职工的影响;某企业发生工伤事故,栏目第一时间采访工会干部、律师,解读企业应承担的责任。这种快速响应能力,让栏目成为职工获取热点信息的平台。
栏目凭借深厚的官方背景专业的采编团队与广泛的行业认可,成为职工领域最具权威性的视频平台之一:
栏目主管单位中华全国总工会是党领导下的群团组织,具有极高的政治地位;工人日报社是中央新闻单位,其报道内容经过严格审核,确保政治正确与事实准确。这种背景让栏目在职工权益、工会政策等领域的具有不可替代的权威性——例如,栏目发布的《工会法修订解读》视频,被全国各级工会官网、公众号转载,成为工会学习的标准材料。
栏目拥有一支由资深记者、摄像师、组成的专业团队,其中多人获得中国新闻奖、全国总工会好新闻奖等荣誉。团队与全国总工会各部门、人力资源和部、教育部等部委建立了长期合作关系,能第一时间获取独家信息。此外,栏目还聘请劳动法专家、技能大师担任顾问确保内容的专业性。
栏目作品多次获得国家级奖项,如《守岛王继才》获第31届中国新闻奖短视频专题一等奖;《快递小哥的一天》获全国总工会“最美职工”视频金奖。同时,栏目内容被央视、人民网、新华网等主流媒体广泛转载,其影响力辐射全国。
栏目始终以服务职工为宗旨,赢得了职工的信任。例如,“职工诉求直通车”已帮助1000多名职工解决实际问题;《权益微课堂》系列视频累计被职工收藏超500万次,他们维权的“随身宝典”。这种“接地气”的服务,让栏目成为职工心中的“贴心人”。
工人日报客户端视频首发栏目,是新媒体时代党媒服务职工的创新实践它以“视频”为载体,将党的主张转化为职工听得懂、看得进的视觉语言;以“首发”为特色,职工领域的舆论高地;以“职工”为中心,构建了一个集信息、服务、情感于一体的平台。
在新时代征程中,栏目将继续深耕职工领域,用更多生动的影像讲述职工故事、传递劳动精神,成为连接党和职工群众的桥梁,为推动中国式现代化建设凝聚职工力量。它不仅是一个视频栏目,更是职工群体的精神家园,是新时代劳动文化传播者,是职工权益的守护者——这正是它最独特的价值所在。
(全文约2800字)

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