中国组织人事报（图片新闻）

# 中国组织人事报网站（图片新闻板块）媒体介绍

一、网站属性：党和国家组织人事领域的官方视觉传播阵地

中国组织人事报网站（图片新闻板块是由中共中央组织部主管、中国组织人事报社主办的中央级官方媒体平台核心组成部分，隶属于党和国家在人事领域的重要舆论阵地。其运营主体为中国组织人事报社，作为中央直属事业单位，报社承担着宣传党的组织路线、干部、人才战略及基层党建实践的重要使命。

从属性定位看，该网站既具有鲜明的政治属性——是党中央组织人事工作决策部署的权威传播窗口；又具有专业的行业属性——聚焦组织人事领域的全链条工作；更具有的视觉属性——以图片为核心载体，打破传统文字报道的局限，用镜头记录组织人事工作的生动实践。它普通的新闻网站，而是集政策宣传、工作指导、典型示范于一体的“视觉化党建智库”，是连接组织人事与社会公众的重要桥梁。

二、发展历程：从纸媒延伸到视觉融媒体的转型之路

中国组织人事报的发展，与《中国组织人事报》的创刊和融媒体转型紧密相连，大致可分为三个阶段：

1. 初期：纸媒电子版的“视觉萌芽”（2008-2012年）

2008年7月日，《中国组织人事报》正式创刊，作为中央组织部主管的唯一纸质党报，它填补了全国组织人事领域专业党的空白。同期推出的报纸电子版，仅将纸质版内容数字化呈现，图片新闻作为报纸的附属板块，在线上仅以单图片+简短说明的形式存在，尚未形成独立的视觉传播体系。但这一阶段为后续图片新闻板块的发展积累了最初摄影资源和读者基础。

2. 网站独立运营：图片新闻板块的“破茧成蝶”（201-2018年）

2013年，中国组织人事报网站正式独立运营，图片新闻板块作为核心栏目被打造。此时的板块已不再是报纸图片的简单复制，而是开始推出原创图片专题，如“党的群众路线教育实践活动展”“最美基层干部图片故事”等，每篇报道都包含3-5张高清图片+深度文字解读，视觉叙事能力提升。2015年，网站改版升级，图片新闻板块新增了“互动评论”功能，读者可对图片新闻进行点赞评论，增强了用户参与感。

3. 融媒体转型：视觉传播的“多元融合”（2019年）

2019年以来，网站顺应融媒体发展趋势，图片新闻板块实现了“图片+文字+视频+H5”多元融合。例如，在报道“脱贫攻坚中的党建力量”时，不仅推出了系列图片新闻，还配套发布了短视频《第一书记一天》和H5专题《镜头下的脱贫故事》，让视觉传播更具沉浸感。2021年，为庆祝100周年，板块推出“百年党建视觉志”专题，整合了从建党初期到新时代的珍贵历史图片与当代党建实践，形成跨越百年的视觉史诗，点击量突破千万。如今，图片新闻板块已成为网站最具影响力的栏目之一，日均量达10万+，成为组织人事领域视觉传播的标杆。

三、核心内容：聚焦组织人事领域的视觉叙事

图片新闻板块的核心内容紧紧围绕组织人事工作的核心领域，以视觉化方式呈现，具体包括以下五大方向：

1. 党建工作动态
   聚焦全国各地基层党组织的建设实践，如主题党日活动、党支部标准化建设、党建引领乡村振兴等例如，报道“河南某社区‘红色物业’党建模式”时，图片展示了物业党员佩戴党徽为居民维修家电的场景社区党支部与物业联合召开议事会的画面，文字解读详细介绍了“红色物业”如何破解社区治理难题，让读者直观感受到与民生服务的深度融合。

2. 干部队伍建设

记录干部教育培训、选拔任用、考核监督等工作的瞬间。如“中央党校中青年干部培训班开学”的图片新闻，包含学员们认真听课的特写、小组讨论的场景、学员与互动的画面，文字解读结合培训班的学习主题，阐述了新时代干部应具备的能力素质，传递了干部队伍建设的正能量。### 3. 人才工作实践
以图片讲述人才故事，展示人才培养、引进、使用的创新举措。例如，报道“前海海外高层次人才创新创业基地”时，图片呈现了海外人才在实验室研发的场景、基地举办人才对接会的热闹画面、人才政府奖励的瞬间，文字解读介绍了前海吸引人才的政策优势和人才贡献，凸显了“人才是第一资源”的理念

4. 基层治理创新

聚焦基层党组织在社会治理中的引领作用，如网格化管理、矛盾纠纷调解、志愿服务等例如，“浙江某村‘村民说事’制度”的图片新闻，展示了村民们在“说事点”向村干部反映问题的、村干部现场办公解决问题的画面，文字解读介绍了“村民说事”如何实现“小事不出村、大事不出镇”，体现基层治理的民主性与有效性。

5. 历史与纪念专题

整合珍贵历史图片，讲述组织人事领域的重大事件和人物事迹。如“庆祝建军95周年”专题图片新闻，包含南昌起义的历史图片、抗美援朝时期军人的老、当代军人训练的高清图片，文字解读串联起人民军队建设的历程，让读者在视觉对比中感受军队的发展与变化

这些内容并非孤立存在，而是相互关联，共同构成了组织人事工作的完整视觉图谱，既展现了政策的落地成效，传递了组织人事领域的温度与活力。

四、目标受众：覆盖多元群体的精准传播

图片新闻板块的目标具有明显的分层特征，涵盖了组织人事领域的从业者与社会公众：

1. 核心受众：组织人事系统干部包括各级党委组织部、人社局的工作人员，他们是板块的主要使用者。通过图片新闻，他们可以学习各地组织人事工作的先进，借鉴基层实践的创新做法，为自身工作提供参考。例如，某县委组织部干部在浏览“党建引领乡村振兴”图片新闻，结合本地实际，推出了“党建+产业”的发展模式，取得良好成效。

2. 重要受众：党员与党务工作者

包括各级党政机关、企事业单位的党员干部和党务工作者。他们通过图片新闻了解党建工作的最新动态学习优秀党务工作者的经验，提升自身的党务工作能力。例如，某企业党务工作者从“主题党日活动图片展”获得灵感，策划了“党员技术攻关小组”主题党日活动，有效推动了企业的技术创新。

3. 潜在：广大党员与普通群众

关注党建工作和社会治理的普通党员群众也是板块的重要受众。他们通过图片新闻了解身边党员故事、基层治理的成效，增强对党的认同感和归属感。例如，一位退休党员在浏览“最美基层干部图片故事”后主动报名参加社区的志愿服务队，用实际行动践行党员的初心。

4. 专业受众：党建与组织人事研究者高校、科研机构的党建研究者通过图片新闻获取第一手的实践案例，为学术研究提供素材。例如，某高校党建研究所的以板块中的“红色物业”案例为基础，撰写了《党建引领社区治理的实践路径》一文，发表在核心期刊上。这种分层精准的受众定位，使得图片新闻板块既能满足专业人士的工作需求，又能吸引普通群众的关注，实现了专业传播”与“大众传播”的有机统一。

五、特色栏目：以视觉为核心的差异化优势

图片新闻的特色栏目围绕“视觉化、故事化、专题化”三大原则打造，形成了独特的竞争优势：

1.图片故事”专栏

以系列图片+深度文字的形式，讲述一个人物或事件的完整故事。例如，专栏报道“西藏某的支教老师”时，用10张图片记录了支教老师从初到西藏的不适应，到与孩子们建立深厚感情，到带领孩子们开展课外活动的全过程，文字解读穿插了老师的日记片段，让读者感受到支教老师的坚守与奉献。该专栏的篇报道都像一部微型纪录片，具有很强的感染力，多篇作品获得全国新闻摄影奖项。

2. “专题图片”栏目

针对重大事件或主题推出的系列图片专题，如“二十大精神学习贯彻图片展”“乡村振兴看基层图片展等。专题通常包含50-100张图片，分为多个子主题，配以详细的文字说明，形成完整的视觉叙事。例如，“二十大精神学习贯彻图片展”分为“学习热潮”“实践行动”“民生成效”三个子主题，图片涵盖各级党组织开展学习活动的场景、党员干部落实二十大精神的实践案例、民生改善的真实画面，让读者全方位了解二十大精神的情况。

3. “镜头下的人才”栏目

聚焦各行各业的优秀人才，用图片展示他们的工作场景和个人。例如，报道“航天工程师张某某”时，图片展示了他在发射场指挥的场景、在实验室调试设备的特写与团队成员庆祝成功的画面，文字解读介绍了他的科研成果和成长历程，让读者感受到人才的智慧与担当。该还会定期推出“人才风采榜”，评选年度最具影响力的人才图片故事，激发社会对人才的尊重与关注。

4. “历史图片回眸”栏目
   挖掘组织人事领域的珍贵历史图片，配以历史背景介绍，让读者了解组织人事工作发展历程。例如，栏目推出“改革开放初期干部队伍建设图片回眸”，包含了1980年代干部培训的老照片、下乡调研的画面，文字解读介绍了改革开放初期干部队伍建设的政策调整，让读者感受到时代的变迁与进步。

这些栏目不仅具有视觉冲击力，还具有深度的思想内涵，让图片新闻超越了“看图”的层面，成为传递价值观、讲述中国的重要载体。

六、更新频率：及时高效的原创视觉输出

作为官方媒体平台的核心栏目，图片新闻板块更新频率和原创性都保持着较高水平：

1. 更新频率

日常情况下，板块每日更新3-5篇图片，涵盖党建、干部、人才等多个领域；在重大事件发生时（如党的重要会议、重大节日、突发公共事件），推出“专题直播”式的图片报道，实时更新相关画面。例如，2023年全国两会期间，板块推出“两会日记”，每日更新两会现场的图片新闻，包括代表委员审议报告的场景、小组讨论的画面、两会花絮等，让第一时间感受两会氛围。

2. 原创内容占比

板块的原创内容占比超过95%，所有图片均由报社记者或特约摄影师拍摄，文字解读均为原创。其中，约60%的图片来自报社记者的一线采访，5%来自各地组织部门的特约投稿（需经过严格审核），仅5%为历史资料图片。原创内容的高质量保证了的权威性和独特性，避免了与其他媒体的内容同质化。

3. 内容审核机制

为确保内容的准确性导向性，板块建立了严格的审核机制：每篇图片新闻需经过“摄影师投稿→编辑初审→部门主任复审→总编辑终审四个环节，审核内容包括图片的真实性、文字解读的准确性、政治导向的正确性等。对于涉及敏感内容的报道，还会相关部门的意见，确保内容万无一失。这种严谨的审核机制，让板块的内容始终保持着高水准和公信力。## 七、权威性评估：组织人事领域的权威视觉平台
图片新闻板块的权威性主要体现在以下三个方面：

. 官方背景的支撑

板块的主管单位是中共中央组织部，主办单位是中国组织人事报社，这一官方背景决定了内容的权威性。板块发布的所有信息均与中央组织人事政策保持高度一致，是中央组织人事工作决策部署的重要传播渠道例如，板块发布的“干部教育培训工作条例”解读图片新闻，直接引用中央文件精神，具有很强的政策指导意义，被各级部门作为学习材料转发。

2. 专业团队的保障

板块拥有一支由资深记者、专业摄影师、政策研究员的团队。记者均具有多年组织人事领域的采访经验，熟悉政策法规和行业动态；摄影师均为全国新闻摄影协会会员，高超的摄影技巧；政策研究员均为组织人事领域的专家，能为图片新闻提供深度的政策解读。专业团队的保障，板块的内容既具有视觉美感，又具有思想深度。

3. 行业认可与影响力

板块的内容多次被《》《新华社》等中央媒体转载，多篇图片新闻获得全国新闻摄影奖项，如“最美基层干部图片故事”获得第30中国新闻奖摄影类三等奖。此外，板块还被纳入“学习强国”平台的组织人事频道，成为广大党员干部学习的资源。各级组织部门也将板块列为重点推荐的学习平台，要求组织人事干部定期浏览学习。

这种权威性